一次采访中，刘强东正和公司的人吃饭时，他的副总裁杜爽突然说：“老板，我已经有四个月的身孕！”刘强东大吃一惊，强颜恭喜：“那你别喝了，好好休息”。然而8个月之后，杜爽便辞职了。
当时，央视的人采访刘强东，刘强东为了表示对这次采访的重视，叫来了京东的高层领导一起来吃个饭，在饭桌上展示一下京东的企业文化。
整个过程还是相对比较顺利的，没想到就快在结束之时，京东的副总裁杜爽，突然向刘强东说，“老板，我已经有了四个多月的身孕”，因为平时刘强东对员工的生活还是相对比较照顾的，杜爽这么说就是为了拉进与老板的距离，来展现他们企业的内部融洽关系。
没想到刘强东却面露难色，久久才说了一个，“既然怀孕了，那怎么能喝酒呢？还是要多休息，你为京东付出了这么多，现在有了这么大的喜事，真是恭喜你。”
杜爽听了之后连忙对着刘强东说，“虽然怀孕了，但我还是能够做好自己的工作，绝不给公司拖后腿。”
此时，刘强东脸色却并不好看，随后又说了一段意味深长的话，“你在京东也干了这么些年了，如今怀孕了，就应该回到家去好好休息，至于工作上的事情也不用太过操劳了，交给年轻人去做吧！”
听到这些话杜爽立刻意识到自己好像说错了话。果不其然，在这个采访结束之后不久，她就离职了。
其实也不难理解，刘强东一直对外宣称自己照顾员工，但京东的二把手副总裁就连怀孕四个多月的事情都迟迟没有告诉刘强东，反而在今天才说，这难道不是告诉别人这个企业压力很大，女员工就连怀孕也不敢说吗？
更何况她又说了一句，“我一定不会耽误工作”，这就更让刘强东生气了，她如此小心翼翼，更是将工作时时刻刻挂在嘴边，难道刘强东就是一个只知道让员工工作只会压榨员工，不关心他们生活的老板吗？
央视采访，什么话该说什么话不该说，身为副总裁的她怎么能不好好把握呢？以后面临更大的商业交易和贸易往来，这样的情商又如何能成事？
所以杜爽的离职是一个必然事件，在现实生活中，职场就是这样。每一句话，每一件事，都可能作为一个考核，如果有高情商和良好的交际能力，那在职场当中便会如鱼得水。
在我们中国，是个人情社会，所谓人情表现在哪里？说白了就是在饭局上。不信你可以看看，如今的社会上不管是谈生意，还是聚餐、结婚生子等等，那个能缺少饭局的存在。
尤其是上班族，如果不懂得应酬的技巧，无论你再努力，学历再高，最后还只是一个很普通的职员，毕竟学历什么的对于工作只是一个“敲门砖”。
想要事业持续向上，更重要的是灵活的思维和较好的交际能力，应酬能力。毕竟很多时候，一句话可能会成就一单生意，但有些时候，一句话也可以毁掉一单生意，甚至葬送自己的工作。
聪明的人都知道，饭局不单单是吃饭，更是事业道路上的一个机会。
《中国式应酬》里面，有这样一句话：说话大家都会，但是会说话的人很少，因为这里面涉及到一些方法和技巧，能够帮助你在职场中如鱼得水，步步高升！
在我看来，酒桌上的吃吃喝喝、唠唠嗑，其实本身就是一种应酬心理学。一场应酬，相当于是一个人情社会的缩影，要是你不懂里面的规定，交际能力有限，那最后吃亏的就会是自己。
如果你不善交际却不得不应酬；每次和领导一起吃饭，却不知道如何点菜和敬酒；招待客人，经常喝了酒却没有把事办好……，那么我建议你可以读一读《中国式应酬》，学一学社交之道。
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应酬是一门学问，也是一门艺术。应酬中有规则，有方法，有技巧；讲究策略，讲究心机，讲究变通。纵观我们身边情商高的人，最后混得都不会太差！
正如著名心理学家卡耐基所说："人的成功15％取决于专业知识，而85％取决于人际关系。"
不论是顺境还是逆境，保持阅读，保持思考，好好学习，都是提升自己最好的办法。家里有孩子的可以一起阅读学习，提升礼仪，共同成长。
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