社保缴纳比例是多少?社保缴纳比例法律由法律直接规定。我们拥有自行决定权，这并不意味着我们无法决定购买多少。但是，很多人是在正式加入公司后才知道缴纳社保的。接下来小编就跟大家分析一下社保缴纳比例是按工资多少决定的吗，希望帮助到大家。
社保缴纳比例
1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
【中断社保有什么后果】
现实生活中，我们经常会遇到社保中断，那么社保中断有什么影响呢?
先从医保说起。女性20年，男性25年。为了享受退休后的生活，取消医保有3个月的宽限期。年数重新计算。另外，在此期间不能领取医疗保险待遇的，会给被保险人造成极大的不便。
至于养老保险，只有积累15年后退休，才能领取养老金。年金保费按年计算，中断时可续保，但会影响您退休后的福利。工伤保险在使用前一年已缴纳的，失业保险和生育保险将立即缴纳并立即使用。
以上就是关于社保缴纳比例的全部内容，希望帮助到大家。
