80后失业的人何去何从,还能找什么工作不被嫌弃年龄大?80后的人,年龄大多在40岁左右,再过个三五年,就加入了中年行列,按照现行和流行的用工策略,找工作确实很难,失业率也很高,这是摆在80后打工者面前的事实,无法回避,只有面对。
80后失业的人何去何从
81年的老马,因年龄超过35岁,被列入公司裁员名单,拿了为数不多的补偿金被裁员之后,老马就开启了艰难的找工作之路。
老马以前是技术人员,多年积累的技术经验按理说不太容易受年龄的影响。老马很有信心去应聘自己特长的工作,结果发现现实很残酷。
第一次去面试,面试官是一位年轻的部门主管,一脸稚气,说话也很有礼貌很客气。交谈中老马感觉自己能力和经验都不比这位部门主管差,无形中给自己打足了劲,有十足把握能过关。三天后,面试官打电话通知,老马第一关面试过关了,同时面试过关的有三个人,由老总决定录取哪一个。最终老板选了35岁以下的年轻人,给了年轻人更多的机会,老板认为年轻人能接受更多的挑战,也有更大的潜能。老马顿时像被霜打的茄子蔫了。
出师不利的老马实在不想再去面试找工作了,内心充满挫败感。只好窝里蹲做保姆洗衣做饭接送孩子上下学。几天下来老马更慌了,每天出去买菜做饭,看着一点一点存了大半辈子的一点老本每天往外掏,坐吃山空,内心更加恐慌了,坚持不了多久就得回到解放前。一家子靠老婆4000多的微薄薪水,仅能填饱肚子,房贷就像一座大山死死压着老马喘不过气来,儿子就像一台碎钞机,父母更加不用说,每个月想给父母一人500元的零花钱都要精打细算从牙缝里省出来……老马只好重振雄风再次走出家门找工作,继续接受生活的鞭打。
第二个月刚上了半个月的班,yi*情封*城了,再等到解*feng的时候,老板宣布公司破产关门了。再后来,老马常常和带了他一个多月的师傅一起找工作。
花了一个多月的时间,老马终于找到一个小公司里做倉管的工作。因为公司规模小,主要业务是以销售为主,一共不到10个员工。老板亲自管理公司,忙得眉毛胡子一把抓。老马的到来,老板第一天就恨不得让他把公司能干的活都由老马干完。直接给老马安排的工作是:管好仓库所有东西的进出和项目、客户下单跟单到出货、客服,协助处理客户反馈的问题、做对账单、收货、下单采购、文员……老马听着有点傻眼,可是为了有工作赚钱养家,只好硬着头皮先试试。
小公司管理混乱,老马常常工作被挑出鸡毛蒜皮小问题。公司的老板、总经理和主任随时轮给老马安排工作,老马忙得焦头烂额,更烦人的是总经理很奇葩,每天老马还在骑着电动车匆匆忙忙赶上班的时候,总经理就开开始通过微信不停安排工作。
直接上司主任更不用说了,每天担心老马偷懒,任务安排得满满当当,老马从早上忙到晚上十点的工作量,委屈巴巴又没办法拒绝,因为老马知道自己年过40岁了,职场没有自己的一席之地了,这份工作要是丢了,后面可能只能干跑腿快递、保洁门卫的工作了。
80后失业的人何去何从,没有人知道自己未来是做什么的,最好的选择就是做好当下的事情,努力让自己增值,无论工作还是生活都值得自己好好对待。因为每天都是生命中唯一的一天,与其浑浑噩噩的过,倒不如把每一天过得都精彩。抱怨无济于事,解决不了任何问题还会增加很多新问题,所以停止抱怨,尽自己的努力解决好眼前的问题,借助周围的力量解决问题也可以,实在解决不了那就放下,让时间帮你解决它。