最近又读了一遍小说《大明王朝1566》，真心觉得这部小说特别好。根据这部小说拍出的电视剧我也看了，确实是精品。里面的台词，韵味十足，富有哲理。
今天，和大家聊聊“为官三思”，说一点儿自己的想法。
“为官三思”是吕芳对冯保的教导。
太监冯保本是吕芳的亲信，他跟随吕芳多年。当看到天降瑞雪，他为了获得在嘉靖面前露脸的机会，抢着去向嘉靖报祥瑞。他的这一举动，让吕芳的死对头、司礼监秉笔太监陈洪抓住了把柄，轻飘飘一句“我以为皇上一高兴，就让你进司礼监了”就让他在雪地里跪了一夜。
吕芳很心疼冯保，等众人走后，他单独教导冯保，说出了《大明王朝1566》中的金句“为官三思”。
所谓三思，就是思危、思退、思变。知道危险就能躲开危险，这就叫思危。躲到人家都不再来注意你的地方，就叫思退。退下来就有机会，再慢慢看、慢慢想，自己以前哪儿错了，往后该怎么做，这就叫思变。
吕芳是一个狡猾的老狐狸。在解释完“为官三思”后，他并没有停，继续说，武官们还有一句话，叫“置之死地而后生”，就是说，有时候越危险的地方越安全。
这话是在为冯保谋后路。
腊月二十九，冯保让小太监打死了钦天监官员周云逸。周云逸是裕王爷的亲信。由于触犯嘉靖，被罚杖责，行刑时，冯保指使太监将他打死，得罪了裕王。吕芳借裕王妃生下龙孙之机，把冯保派去裕王府做陪侍太监。这个举动，看似是把冯保推入绝境，实则是保护冯保，帮助冯保，为他安排新的靠山。一则，冯保进入裕王府，裕王为难他是肯定的，但是只要冯保夹着尾巴做人，尽心尽力把小皇孙哄好了，裕王就不会杀他。二则，冯保进入裕王府，离开了陈洪的势力范围，陈洪就没办法找他茬，可以保他安全。三则，嘉靖只有一个儿子，嘉靖总有一天要死，嘉靖一死，裕王继位，小皇孙顺理成章当上太子，冯保就有靠山了。裕王也有死的一天，只要太子能继位，冯保就熬出头了。
这件事，就是吕芳对“为官三思”和“置之死地而后生”这两句话的经典运用。不得不说，吕芳真高明。
“为官三思”和“置之死地而后生”都是职场哲学，对于我们处理好职场关系很有参考意义。我自己思考之后，得出以下几点启发：
一是要有危机意识。职场上，任何时候都要有危机意识，要时刻提醒自己，目前所处的位置并不稳定，所处的环境并不安全，要时刻警惕危险，警惕突如其来的攻击。这就是“思危”。提前把危险搞明白了，就有充足的时间来应对，就可以把危险消弭于无形。
二是要懂得避其锋芒。当反对你的人、打压你的人势力过于强大的时候，要懂得避其锋芒，不要和他们硬碰硬，那样伤的只会是自己。退一步，让开一条道，自己冷眼观察，找到机会后再出击，那样会事半功倍。
三是要懂得抓住机遇，转被动为主动。吕芳最大的能耐，就是能够抓住机遇，不失时机地提出自己的要求。裕王的儿子刚刚出生，他立即就捕捉到了其中的机会，在嘉靖询问他该如何赏赐裕王的时候，提出赐给裕王府一些小太监，让他们照顾皇孙。就这样，冯保就顺理成章来到裕王府。尽管那时候局面对他很不利，但是，一旦抓住了机会，就能转被动为主动，转危为安。
四是要善于思考，善于观察。职场上，身边人的一句话、一个眼神，都可能透露出某些信息。我们一定要善于揣摩别人的心思，多观察别人的微表情，多问几个为什么，多想几个可能性。一旦形成了习惯，你看待问题的高度、分析问题的角度、解决问题的方法都会比一般人高出不少。
好了，今天就聊那么多。有不同意见的朋友，可以在评论区交流探讨！
