毛长青 微信公众号@北大光华MBA金融俱乐部 视频截图
近日，中国种业龙头袁隆平农业高科技股份有限公司(下称“隆平高科”，000998)公告披露，公司董事长毛长青因个人原因申请辞去公司法定代表人、第八届董事会董事长、董事，同时一并辞去公司决策委员会主任、董事会战略发展委员会主任委员、董事会提名与薪酬考核委员会委员职务。辞去上述职务后，毛长青不再担任公司任何职务。
公告称，毛长青的辞职自辞职报告送达公司董事会时生效。此外，自毛长青辞职起至选举产生新任董事长之前，由公司副董事长袁定江代为履行公司董事长职责。
此前年报资料显示，毛长青1972年出生，工商管理硕士。其历任农业部政策体改法规司科员、副主任科员；湘财证券股份有限公司客户中心高级经理、战略发展总部总经理助理；国信证券股份有限公司经济研究所农业与食品饮料行业资深分析师；中信证券股份有限公司研究部农林牧渔行业首席分析师、首席策略师、研究部执行总经理。
在此次辞职之前，除担任隆平高科董事长、决策委员会主任外，还任中信农业科技股份有限公司董事、总经理，中信农业产业基金管理有限公司董事长，湖南隆平高科农业发展有限公司董事。
而目前代为履行公司董事长职责的袁定江比51岁的毛长青年长4岁。其为硕士研究生学历，经济师，1991年毕业于湖南财经学院金融系金融专业，武汉大学EMBA。曾任珠海市农渔委主办会计、珠海市财政局世界银行贷款项目业务主办、珠海市人民政府办公室秘书。
隆平高科于1999年成立，2000年上市，是由袁隆平院士作为主要发起人设立的现代种业高科技集团，目前第一大股东为中信集团。
从该公司发展历程来看，其成立时以水稻、辣椒业务起步，由湖南省农科院作为第一大股东发起成立并实现上市。在2004年至2015年期间，新大新集团成为公司第一大股东，也在这一期间成长为中国种业龙头企业。2016年至今，中信集团成为公司实际控制人，最终控制人为财政部。
隆平高科此次公告中提到，毛长青自2011年7月起在公司任职，历任公司独立董事、副董事长、董事长职务。公告写道：毛长青先生任职期间勤勉尽职，认真践行袁隆平院士“发展杂交水稻，造福世界人民”的执着信念追求，牢记“自2015年起，用10年时间进入全球种业企业前五强，打造民族种业航母，护航国家粮食安全”的战略目标，为公司战略规划、管理变革、文化弘扬和高质量发展等方面做出了重要贡献。
毛长青于2019年初接替因工作原因辞职的王炯任隆平高科董事长；2020年7月，其再次被选举为公司董事长，任期至2023年7月5日。
公告称，毛长青在2019年1月至2023年3月担任公司董事长期间，推动公司积极落实国家种业振兴行动方案，聚焦种业发展和科技创新，前瞻性布局生物育种，为公司的中长期发展提供了有力支撑。
2022年8月，农业农村部办公厅印发《关于扶持国家种业阵型企业发展的通知》，根据企业创新能力、资产实力、市场规模、发展潜力等情况，遴选了69家农作物、86家畜禽、121家水产种业企业机构，集中力量构建“破难题、补短板、强优势”国家种业企业阵型，加快打造种业振兴骨干力量。
隆平高科在近日接受机构调研时提到，公司及多家子公司的水稻、玉米、蔬菜、杂粮品类分别入选了国家种业强优势与补短板阵型企业。其中，公司同时入选了水稻品类强优势阵型和玉米品类补短板阵型，子公司天津德瑞特种业有限公司、湖南湘研种业有限公司入选蔬菜品类破难题阵型，子公司河北巡天农业科技有限公司入选杂粮品类补短板阵型。公司综合实力稳居国内第一，位列全球种业企业前十强，是践行国家粮食安全战略、落实“种业振兴行动”的主力军。
而在生物育种方面，隆平高科正是在2019年开始大力布局。布局的生物技术包括转基因、基因编辑、全基因组选择等。近年来，隆平生物通过投资杭州瑞丰、隆平生物、海南绿谷生物、国丰生物等平台来布局，开展抗虫、抗除草剂玉米基因性状开发。
据披露，目前瑞丰125、瑞丰8、耐除草剂玉米nCX-1、BFL4-2等4个转基因玉米产品获得农业转基因生物安全证书，转育品种已经过国家转基因生物安全委员会及农业农村部多年多点试验。
而对于外界关注的生物育种产业化落地时间线，隆平高科最近回应称，2023年2月13日，中共中央国务院发布《关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》，提出加快玉米大豆生物育种产业化步伐，有序扩大试点范围，规范种植管理。公司已根据主管部门相关政策，有序推进玉米生物育种产业化相关试点工作。
隆平高科同时表示，随着种业振兴行动加快实施，我国种业政策环境、法律环境和技术环境迎来了前所未有的巨变，我国种业龙头企业的发展已经进入黄金十年战略机遇期。而公司将在“在推进种业振兴行动中发挥主力军作用”。
根据该公司此前发布的2022年年度业绩预告，去年归属于上市公司股东的净利润为-8.80亿元至-7.50亿元。对于业绩亏损，隆平高科称，经初步测算，本报告期拟计提商誉、存货等资产减值准备合计约3.69亿元；公司2022年实施员工持股计划，预计本报告期摊销股份支付费用0.52亿元；报告期内，研发费用较上年同期增加约1.23亿元；因美元兑人民币汇率波动，报告期美元贷款汇兑损失约1.85亿元。
