武陵观察网 财经 微芯生物董事长鲁先平:最困难时带头砍薪60%

微芯生物董事长鲁先平:最困难时带头砍薪60%

3月1日,微芯生物董事长鲁先平做客证券时报隆重推出的《时报会客厅·对话中国科创力量》栏目,畅聊他22年苦心求索的中国原创新药之梦。

访谈中,鲁先平表示,微芯生物最难的时光是在回国创业3年后的2004年和2005年。“当时,我第一波融资带回的5000万元用的差不多了。那个阶段,我们的项目进展非常漂亮,里程碑以及各方面都很好,但是那时因为创业板宣布暂缓,一级市场上几乎没人敢再去投会持续亏损的企业。”

在重重困难面前,鲁先平祭出了三板斧。一是带头将所有海归团队的工资砍了60%;二是通过将西达本胺的专利在早期阶段就授权给国外带来收益,同时也将核心技术平台跟跨国企业进行合作;三是获得了科技部、广东省科技厅等部门的资助经费。“通过这些措施,我们度过了最困难的几年,甚至在2006年-2008年,我们还变成了一家可盈利的企业。”

“看到这些进展,有些投资者和私募就觉得我们这类型的企业还是可以活下去的,而且有方法让我们活下去,2008年我们也终于谈成第二轮融资,后面微芯生物就走得很顺利了。”鲁先平说。

《时报会客厅·对话中国科创力量:第一期对话微芯生物董事长鲁先平》专题链接:https://www.stcn.com/topic/detail/128.html

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