公务员激励是公务员管理活动的一项基本职能。是指政府创造既能满足组织目标又能满足个人合理需求的各种物质和精神条件，不断激发公务员动机，以调动其行为积极性的管理活动。以下是2017广东公务员面试热点。请参考。
2017广东公务员面试热点
[热门背景]
2016年12月27日，台前县出台《台前县推动移风易俗树立文明乡风 建设“德美台前”实施方案》(简称《实施方案》)和《台前县农村红白事标准参照指导意见(征求意见稿)》号文件，对红白事彩礼、酒席标准进行指导。彩礼总额控制在6万元以内。
【中公时报评论】
婚丧嫁娶之风盛行，攀比之风盛行，成为百姓的巨大负担。尤其是“天价彩礼”像瘟疫一样蔓延渗透，要么“一嫁返贫”，要么“不思嫁”。面对不断膨胀的彩礼，社会风气已经严重扭曲。在民间自律和自律难以跟进的情况下，需要公权力及时介入和参与，采取适当的方式移风易俗，这也是公共责任的应有之义。
但是以文件的形式明确彩礼等标准，可能不是法治。受制于公权对私权的过度干涉，引起了舆论的极大关注和质疑，其正当性、合理性和合法性也面临挑战，执行起来相当困难。是否是责任问题，如何管理是手段问题。公共权力的行使要遵守边界，所以移风易俗要坚持两个基本原则。一是引导大于强制，二是公权力不应该干预私权。
移风易俗，需要公权力有所为有所不为。如果你想有所作为，你必须在政府的领导下动员全社会参与进来。尤其是当社会上盛行“金钱至上”的价值标准时，更需要在全社会形成移风易俗的共识，自上而下和自下而上相结合，整顿官风政风，带动民风好转。党员干部通过示范或行政指导的方式进行引导，不能采取硬行政手段强迫村民移风易俗，否则可能会适得其反，最终难以达到预期目标。
