职业发展和自我实现是每个人的愿望，公务员也不例外。那么，你知道2017年内蒙古公务员的分数是多少吗？以下是2017年内蒙古公务员分数线。请参考它们。
2017内蒙古国家公务员分数
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
有政策倾斜的职位合格分数线为：
西部和边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区)市(地)、县(区)级岗位合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招聘岗位合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测试不低于45分。
非通用语言类岗位合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业岗位合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会、公安机关人民警察岗位公共科目成绩按岗位等级划定，专业科目考试不低于45分。
中央机关公务员主管部门根据每个职位规定的面试比例和笔试成绩从高到低的顺序，确定每个职位参加面试的人员名单，并向社会公示。面试将由招聘机构组织。根据招聘计划，面试将于2017年3月底前完成。面试前，招录机关将在中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2017)发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式及其他注意事项。
对于部分通过公共科目笔试人数未达到规定面试比例的职位，中央公务员主管部门将于2017年1月和5月组织两次网上公开调剂。
公务员
公务员，全称为国家公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公务，纳入国家行政编制，由国家财政支付工资福利的人员。根据职位的性质、特点和管理需要，公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据国务院《中华人民共和国公务员法》，对于有特殊工作需要单独管理的人员，可以增加其他工作类别。
根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，截至2015年底，我国公务员人数为716.7万人[1]。
