2019年国家公务员考试笔试成绩最低多少分才能进入面试？很多正在备考的朋友都很关注，希望有一个具体的目标，然后督促自己朝着这个“目标”不懈努力。
每个位置的分数线是不固定的。职位入口分数线的确定，由报考该职位的所有考生的成绩决定。根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定面试对象，进入面试的名额为1:3(一般为1:3，部分岗位为1: 5或1: 4，以招聘要求为准)。比如某职位招2人，那么笔试成绩前6名进入。
还有一种情况是，虽然你在录取比例范围内，但是没有达到国家要求的最低合格分数线，也是不行的。我来说说国家公务员考试的最低合格分数线吧。每年国考的最低合格分数线都会和省级以上，市级以下的职位不一样。而且在划定西部和边远地区职位、基层职位、特殊专业职位最低合格分数线时也有政策倾斜。
以下最低合格分数线参考2018年国家公务员考试笔试合格分数线：
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
享受优惠政策职位合格分数线如下：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等)市(地)、县(区)级职位合格分数线。)如下：总分不低于85，行政职业能力。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招聘岗位合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测试不低于45分。
非通用语言类岗位合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
特殊专业岗位合格分数线为：总分不低于85分，行政职业能力测验不低于45分。
银监会、证监会、公安机关人民警察岗位公共科目成绩按岗位等级划定，专业科目考试不低于45分。
边肖不想在这里泼冷水，因为每个人的情况都不一样，那么你现在要求多少分才能进入面试呢？这个问题没有人能给出答案，直到笔试成绩公布，但是有一个参考，叫“数据”。所以，在我们明确了笔试入围分数线和笔试最低合格分数线之后，再来分析一下去年的整体入围分数线。总的来说，有几个趋势：
第一，县、市、省的岗位分数相对较高。一般县市分数线在120-140分之间，省级以上在130-160分之间(根据历届国考笔试成绩估算)。
第二，申请职位的待遇和社会地位也会对分数线产生不小的影响。比如公安系统和监狱系统每年的分数都低于其他系统，一般在100-130之间，但是地税一般都在130以上。
第三，发达地区的分数高于欠发达地区，尤其是省会城市，入围的往往很高。
第四，工作限制越多，分数可能越低。这只是相对的，所以建议在报考的时候报考最有资格的职位，这样可以增加你的竞争力，因为每一个限制都可能帮助你淘汰一部分对手
