公务员考试主要测试品行测试和应用，行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素，适合通过客观纸笔测试进行考查，主要包括言语理解和表达、数量关系、判断推理、数据分析等。
公务员考试内容
(1)语言理解和表达主要测试申请人运用语言进行交流和思考的能力，以及快速准确理解书面材料内涵的能力。它包括根据材料搜索主要信息和重要细节；理解正确阅读材料中指定单词和句子的确切含义；概括阅读材料的中心和主题；判断新形成的句子是否与阅读材料的原意一致；根据上下文合理推断阅读材料中隐含的信息；判断作者的态度、意图、倾向和目的；用词准确恰当等。
(2)数量关系主要测试报考者对事物之间数量关系的理解和把握以及解决数量关系问题的技能，主要涉及对数字和数据之间关系的分析、推理、判断和运算。
判断力主要测试一个申请人对各种事物的分析和推理能力，涉及对图形、文字概念、事物和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳，以及运用各种常识的能力。
(3)数据分析主要测试考生对各种形式的文字、图形、表格等数据的综合理解、分析和处理能力。这部分内容通常由数据、统计图表和文字材料组成。
申论是衡量从事政府机关工作应具备的基本能力的考试科目。申论论文由注意事项、问题、材料三部分组成。主要测试报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力、文字表达能力。
(4)阅读理解能力；要求全面把握所给材料的内容，准确理解所给材料的含义，准确提炼事实所包含的观点，揭示所反映的本质问题。
综合分析能力；要求对给定材料的全部或部分内容、观点或问题进行分析总结，多角度思考材料内容，做出合理的推断或评价。
(5)提出和解决问题的能力；借助自己的实践经验或生活经验，在对给定材料进行理解和分析的基础上，发现和界定问题，进行评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力；要求熟练运用规定的语言(现代汉语)，通过解释、陈述、论证等方式准确、规范、简洁、流畅地表达思想。
除了笔试，面试要测试的要素还有：综合分析、口头表达、应变能力、人际交往、心理调适、组织管理等。所以，公考所需要的这些笔试能力和面试素质，才是公考人需要学习的。
