考公务员一直是热门话题。虽然竞争激烈，但许多人仍然追求公务员的“铁饭碗”。
公务员考试越来越难，很多考生吐槽。如果公务员招聘不参加笔试就好了。其实有很多想当公务员但不想参加笔试的考生。那么，他们想当公务员，不参加笔试可以吗？
其实答案是肯定的。这两个职位，笔试面试免试，年薪牛逼！这种公务员招聘就是“聘任制”。
公务员招录的话，不仅可以按程序招录，还可以直接选拔。在实际操作过程中，很多都不走招聘程序。简单来说，聘任制公务员，其实很多时候是不需要参加笔试和面试的。
那么，试行聘任制的岗位有哪些呢？
第一种：专业岗位。
专业岗位对专业知识和技术技能的要求较高，我们通常称之为专家型人才或紧缺型人才。
比如一些三四线小城市急需聘请一名注册会计师。但这类专业一般都是在一二线发达城市发展起来的。按照正常招聘，基本没人愿意来，只能通过高科技预约的方式招聘。
2017年，山西首次面向全国招录聘任制公务员，开出30万至40万元年薪。
第二种：辅助岗位。
辅助位其实很好理解。比如一些秘书、文员等。被临时招聘负责数据录入或数据整理、数据分发等工作。因为这类岗位很多工作都是临时性的，如果专门公开招聘公务员，任务结束后，公务员无处安置，实际上会增加国家的财政负担。
一般来说，所有的公务员考试都不一定有笔试面试。如果你的专业能力特别强，也可以通过聘任制进入公务员队伍。
