2019年国家公务员考试在即，那么报名的资格要求是什么呢？是公务员最好的出路吗？相信第一次参加国考的朋友都有疑惑。在这里，边肖为大家整理了关于国家公务员考试的相关内容，希望对大家有所帮助。
六类人不适合报考国家公务员。
1、追求快速回报。
这类人，他们渴望创业，追求事业上的快速回报，希望通过个人的努力，获得较高的社会地位和相对优越的待遇，在短时间内为自己和家人创造更好的生活保障，事业能够快速发展，创造利润。这类人一旦职业发展停滞，个人职业满意度就会降低，会感到不舒服。政府部门不同于企业，前者更多的是一种维持稳定的状态，后者是在一定的风险中扩张盈利。所以这种人不适合做公务员。
2.万物的比较者。
很多事业单位都有一个通病，就是公务员的工作量和收益不成正比，干多了收益和干少了收益差不多。各种部门忙闲不均。如果你很忙，看到别人很空，你会抱怨，但是他们的收入基本没有区别。那些做不好工作或者不想工作的人，得不到上级的帮助。对于有能力的人，领导会“鞭打快牛”压任务，但不能给他涨工资。而企业则更加公平，因为员工的收入大多与他们的业绩挂钩。
中国正在探索制定更加科学的公务员考核机制。但能持续多久，能不能在各级各器官达到预期目标，不得而知。在未知的状态下，如果总是“比较”各种东西，眼里容不得沙子，就不得不考虑要不要加入公务员的行列。
3.心理素质差的人
很多岗位的公务员都很忙，压力很大。比如在街道做搬迁工作；在信访部门接待信访人；写材料，经常要给领导写演讲稿.工作压力会变成心理压力，长期得不到缓解，就会出现问题。另外，如果你过于重视升职，看到别人不如自己，却升职比自己快，失望、沮丧、委屈一直困扰着你，会影响你的身心健康。
调查显示，从科员晋升为县处级干部的比例仅为4.4%，从县处级晋升为局级的比例更是低至1%。大多数基层公务员都在“金字塔”的底层燃烧着青春和激情。有的人干了几十年副科长，自嘲得了“小病”。如果你对这种情况没有一个基本的认识，又不善于心理调节，那么在公务员这个门里还是“谨慎”一点比较好。
4.不善于处理人际关系的人
报考公务员的人往往是出于稳定性的考虑，所以个人性格是否适合长期从事这个职业就显得尤为重要。如果不能在这个行业安身立命，就谈不上稳定，也就失去了当初报考公务员的意义。
有些人无论是在校期间还是进入社会走上工作岗位后，都比较不愿意与人交流，不善于处理人际关系，这也是很多人在工作单位不开心，转而报考公务员的重要原因之一。但是作为一名公务员，从根本上来说，是一个为人民服务的职业，与人沟通是必不可少的。如果你不能适应这种特定的工作背景和环境，即使你赢得了“金饭碗”，你的展前景依然不容乐观。
5.经济负担重的人
如果年轻人在大城市打拼，要从零开始买房，要面临买房还贷等一大堆麻烦，那么当公务员的经济压力会更大。相关统计显示
在上海某局，一个工作时间不长但在领导眼里前途光明的年轻人递交了辞职报告。领导想留下来，小伙子却说：“领导，我知道你对我们很好，但是你要是在这里工作，我这辈子都没有在上海买房的希望了。”一个在区里工作的公务员，曾经在中远两湾城的群租房里住了两年。
6.那些没有职业规划就“凑热闹”的人
中国人口众多，参加公务员考试的人当然不在少数。很多人对自己为什么要考公务员，成为公务员的好处都没有明确的想法，但是因为周围大多数人的影响，就跟风了。一些高校即将毕业的学生，看到同学报考公务员，不禁抱着“重在参与”的想法报了名。还有一些“考族”把合格的都省掉了，当然公务员考试也少不了。
