公务员工资一直是热门话题。公务员的工资虽然没有那么高，还是处于社会中上层，但是不同地区、不同岗位的公务员工资还是有一定差距的。
薪酬最高的四类公务员
今年国考报名之初，就突破了数万人报名。公务员虽然工资没有那么高，但是成功稳定，社会认可度高，使得公务员考试热度逐年上升。但是，公务员的工资并不都一样。由于地区和岗位不同，薪酬还是有一定差距的。每年都有很多同学想去公务员高薪岗位工作。
国家税务局
第一个肯定是我们国税局，之前分国税局和地税局，现在整顿合并了。随着国税地税合并，国考的岗位很多，但是公考的岗位还是比较多的，因为税务局主管国家的税收等工作，其特殊的地位和工作内容注定了工资待遇各方面都不错。
财政局
顾名思义，财政局掌管着国家或地区的财权，负责国家或地区的财政收支。这么有钱的单位，工资水平和福利待遇总不会太差。毕竟是各单位的“财神”，很多资金申请都需要提交到财政局。
海关
平时你可能和海关人员接触不多，但是近几年代购很流行，多多少少应该知道一些海关的工作。海关关员做的基本就是货物进出口、边检、出入境检查等相关工作。
每年海关的公务员考试都是非常热门的职位，海关的工资绝对非常高。毕竟跟它的工作环境和内容有一定的关系。但是海关的岗位要求相对前两者来说比较高。小伙伴可以根据自身条件报考该岗位。只要条件符合，边肖仍然推荐申请这个职位！
人事局
人事局也是每年报考的热门职位。原因是其自身权利比较大，涉及公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流和编制等。
另外，人事局的二级机构，如考试中心、人才交易所等。有不错的福利待遇。
这些都是公务员队伍中福利待遇相对较好的部门，当然也可能有一些福利待遇较好的部门。
乡镇公务员工资怎么样？
大多数人对乡镇公务员的印象是工作环境非常艰苦，因为乡镇办事处离城市比较远，经济比较落后，交通不是很方便，工作生活条件不如县城和大中城市。如果在家乡以外的乡镇工作，可能要面临长期与家人分离的问题。
乡镇公务员享受什么待遇？
乡镇公务员的工资待遇由同级财政负担。工资一般分为四部分，包括职位、等级、津贴和补贴。前两项大部分相同，区别在于后两项。根据不同的财政情况会有差异，但一般在各县都是一样的。除特殊岗位需要加班外，一般实行“朝九晚五”的工作时间制度。
乡镇公务员有前途吗？
如果这里的“未来”是指升职，那么答案是肯定的。因为乡镇公务员得到大量的锻炼，工作内容非常丰富，需要掌握各种技能，所以能力会在短时间内得到提升。乡镇公务员容易升职！众所周知，从国家到县里几乎所有的领导都为乡镇公务员开通了绿色通道。一个干部有没有基层工作经历是一个很大的标准。只要你在岗位上干得好，而不是混日子，你面前有的是机会。
乡镇公务员相对好考，因为乡镇单位缺人。每年都有大量的乡镇公考职位因为报名人数不足而被取消。竞争远没有国考和省考激烈。至于是否报考乡镇公务员，考生还需要仔细考虑自己的实际情况，比如家庭状况、经济条件、心理素质等。如果只是想要一份稳定的工作，没有长期的职业规划，那么考生可以考虑其他相对宽松的岗位，或者报考事业单位，也是不错的选择。
