2019国考报名即将结束。我们从国考招录变化、近五年国考职位竞争比、近五年国考参考率三个方面来看看近五年国考招录的变化。
2014;2018年国家公务员招录变化
从2014年到2018年这五年，公务员招录基本呈上升趋势。其中，2018年是近五年来招录人数和职位最多的一年，共招录28533人，职位16144个。
2014年至2018年，招录人数从19538人增加到28533人，五年间招录总人数增加8995人；招聘岗位从11729个增加到16144个，5年内开放岗位增加了4415个。
但2019年的招录人数能否增加，不得而知。自2018年3月发布《深化党和国家机构改革的决定》以来，已有多家机构进行了改革。国务院组成部门调整为26个。历年国考招录最多的六个系统中，银监会、国税总局、出入境检验检疫局等部门都进行了职责和队伍的改革，因此2019年公务员招录势必会有所变化。
2014;2018年国家公务员竞争比
近五年国考岗位竞争比最高的是2014年，平均竞争比77:1。这也和2014年的招录人数有直接关系。
2014;2018年国家公务员实际参考人数变化
从上表可以看出，2014年至2018年，国家公务员考试中，报名考试通过人数远高于实际参考人数。实际参考率2014年为73.7%，2015年为63.8%，2016年为66.7%，2017年为66.2%，2018年为68.3%。所以，虽然每年国考都有一万人竞争一个职位，但是我们也需要看到，即使通过了报名考试，每年还是会有大量的考生在考前弃考。所以，和任何考试一样，国考也是“一个人的战斗”。只有通过合理的准备，才能顺利上岸。
