公务员面试有很多技巧，更要注意细节。下面边肖为大家带来2019国考公务员面试礼仪指导：言谈、坐姿、着装细节。希望对你有帮助！
说话的方式：
最好是一个人去面试。和朋友在一起会增加你的心理负担，因为谁都不想在朋友面前丢脸。另一方面，朋友的存在也限制了面试官的自我表现。如果没有朋友在场，你可以肆无忌惮地宣传自己，但在一个知道自己底细的人面前，这样做并不容易。
谈话通常从面试官的自我介绍开始。自我介绍是展示自己的重要机会。如果一个人连自己的情况都不知道，怎么去做别的事情？虽然你的求职信和个人信息已经被考官看过了，但是自我介绍是面试中不可或缺的一部分，通过自我介绍，考官可以考察你的口才和气质。自我介绍通常很短，两三分钟就够了，但这种走火不仅涉及第一印象，还涉及后续的回答，关系到面试的成败。所以要坚定自信，努力稳定情绪，准确把握自己的长处和优势，用简短但令人印象深刻的语言流利地表达出来，主要包括姓名、毕业、专业、学习成绩、职务、获奖情况、特长、兴趣爱好等。
自我介绍是面试官和面试官谈话的导火索。从礼仪的角度来说，在谈话过程中，面试官不应该打断考官的发言或者停止谈话。这种不耐烦的态度很容易打断或干扰考官的思维，或者误解考官的话的意思。这是一种粗鲁的行为，考官会认为你不尊重他。要注意考官的插话，回答之前要听清楚自己问的是什么，不能答错。如果有几个考官，考试中的所有问题都会被平等对待。一般来说，中间要面对考官，回答他先问的问题。旁边的助理考官提问时，要调整坐姿，面向他，以示认真。因为他是助理考官，不被重视，你一听他的问题就面对他，会让他觉得你重视他，尊重他，赢得他的好感。
如果录取后愿意做任何工作，最好不要回答的太具体。有很多面试者愿意从事与自己专业相符的工作，这可以理解，但很可能会被认为工作适应范围太窄，导致失败。最好是回答自己适合什么样的工作，应该做什么样的工作，不要具体到某个部门或部门。
你必须迅速回答意想不到的问题。问这种问题的目的是考察你应对突发事件的能力。最有可能的负面印象就是你用尴尬的表情应付不了他们，或者坐在那里发呆。抓住问题的症结，一边分析一边思考对策，做出不同的回答。即使有一点小错误，也没多大关系。
坐姿
礼仪坐姿是指一个人坐好后保持的姿势。是体态美的主要内容之一。对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐如钟要有规律，稳如泰山。优美的坐姿会给人一种优雅、稳重、自然的美感。坐姿特点：安详、优雅、大方、得体。坐姿基本要领：坐姿时，走到座位前，转身，右脚后撤半步，轻轻坐下，然后右脚与左脚成一条直线，坐在椅子上，上身自然挺直，头挺直，表情自然和蔼，眼神柔和平视，嘴巴微闭，双肩平坦放松， 双手放在检查台上，掌心向下，双脚平放在地上，站起来的时候右脚已经迈出半步再站起来。 一般来说，在正式的社交场合，要求男性两腿之间要有一拳的距离，女性两腿之间不能有空隙。腿自然弯曲，脚平放在地上，不宜前伸。坐的时候要注意：坐的时候要轻拿轻放，站起来要端庄稳重，不要让座位发出格格的声音。坐着的时候，不要扭动，两腿分开太远，不要跷二郎腿。坐下后，不要移动椅子，也不要晃动腿脚。当一位女士穿着裙子坐着时，她应该稍微握住她的裙子。不要坐下后又站起来整理她的衣服。面试时，10分钟左右不要放松，也不要靠在椅背上。坐的时候一般要坐满椅子的三分之二，不要坐满椅子，也不要在椅子边缘过于前倾。
四种最常用的坐姿：
(1)坐直。也被称为最基本的坐姿，适用于最正式的场合。要求：上身与大腿、大腿与小腿要成直角；双腿垂直于地面，膝盖和脚完全并拢。
(2)挂腿开膝。多为男性使用，比较正式。要求，上身与大腿，大腿与小腿成直角，小腿与地面垂直。保持双膝分开，但不要超过肩宽。
(3)双腿叠起。适合穿短裙的女士(或者地位高的时候)。其造型极为优雅，有一种慷慨高贵之感。要求：双腿上下完全重叠，中间没有空隙，就像一条直线。腿斜放在左右两侧，斜放的腿与地面成45度角，叠放在地板上的脚尖与地面垂直。
(4)双腿倾斜。适合穿裙子的女性坐在较低的位置。要求：先并拢双膝，然后双脚向左或向右倾斜，使倾斜的腿与地面成45度角。
化妆用品
穿得庄重一点去面试，但不必为此改变平时的形象。例如，如果你从来不穿西装，你就不必为面试创造新的记录。学会从过去无数个你的形象中选择与面试相匹配的地方。相信自己的审美能力，相信身边很多“工作人员”的审美能力。
色彩是服装的重要语言符号。不经意间，面试官会被你服装的色彩语言所打动。
热情积极，它显示了你强烈的个性，它表达了你强烈的主观意识和表达欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，激励他，打动他。但是太浓的红色会让人有被拒绝的感觉。
黄色代表丰富的想象力和自我满足的倾向，它意味着你的自省、思考、分析和沉默往往超过你的行动。寻求公关和秘书的女性穿黄色衣服，容易被面试官接受。
绿色象征着平衡与和谐。绿色是在表达你的协调性和理性，它告诉面试官你是有能力的，可靠的。这种颜色一般面试官都能接受。
蓝色和平。蓝色表示你稳重保守，蓝色也提醒面试官‘三思而后行’。所以面试的时候尽量不要穿蓝色的衣服。
粉色是随性的，但往往给人的印象是欠考虑、圆滑、虚荣。
冷色是男性面试的最佳选择。他们留给面试官的是你的冷静
