美国科技巨头的裁员潮还在继续。
当地时间1月17日，英国天空新闻援引知情人士的话称，微软可能会裁员约5%，大约11000个职位，涉及工程和人力资源方面。
数据显示，截至去年6月30日，微软在全球拥有22.1万名员工，其中美国拥有12.2万名，海外有9.9万名。
彭博报道称，微软的工程部门将于周三宣布裁员，数量不详，而且将比去年微软裁员1%的规模大很多。
微软去年放缓了Windows、Office和Teams部门的招聘，称需要重新调整人员配置的优先次序。在去年7月的第一轮裁员中，微软解雇了大约1800名员工，而去年10月微软被曝裁减了不到1000名员工。
去年10月，微软交出了一份5年来最疲软的季度成绩单。微软公布的截至2022年9月30日的2023财年第一财季财报显示，报告期内营收501.22亿美元，同比增长11%，高于市场预期的496.6亿美元；净利润175.56亿美元，同比下降14%；每股收益2.35美元，高于市场预期的2.30美元，上年同期为2.71美元。
《华尔街日报》称，这是微软2017年以来最疲软的营收增长，也是两年多来最严重的季度净利润下降。
微软将于今年1月24日公布2023财年第二季度业绩。
去年以来，全球经济下行压力颇大，全球性通胀蔓延、美联储多次加息、疫情反复、地缘政治冲突等诸多因素，给科技行业造成巨大冲击，美国科技企业掀起裁员潮。
其实早在2022年年初时，许多美国科技公司都采取了措施来控制成本。但事实证明，现在这些科技巨头认为他们需要采取更大幅度的措施来削减开支。据彭博报道，美国去年10月份裁员公告同比增长多达48%，更多裁员“正在路上”。
去年11月9日，脸书母公司Meta首席执行官马克·扎克伯格在一封公开信中公布，计划裁员超11000人，约占其员工总数的13%。扎克伯格称还将会削减其他成本，以使公司“更精简、更高效”。马斯克在入主推特后，裁员步伐颇为激进，去年11月3日，推特开始大规模裁员，人数为原7500名员工的一半。去年11月22日，惠普发表声明，将在全球裁员大约4000至6000人。惠普表示，到2025年度结束，这项计划应会为公司每年节省14亿美元。
今年1月4日，亚马逊宣布将裁员逾18000人，超过此前公布的裁员方案。这是美国科技行业近来规模最大的一次裁员动作。
