10月18日，常州市工会第十六次代表大会在江苏省常州市开幕。
常州市委书记陈金虎在会上提出，常州广大职工要树立终身学习理念，聚焦岗位所需，密切关注行业、产业前沿和技术进展，打牢扎实的知识根基，以过硬本领展现工人阶级良好风貌；要探索钻研技术，坚定走技能成才、技能报国之路，在追求卓越中不断超越，在潜心钻研、精益求精中练就真本领，让龙城大地上涌现出更多掌握绝技绝活、擅长技术工艺的高水平“龙城工匠”，努力在关键技术领域取得新突破，让更多创新成果竞相涌现，奋力跑出工人阶级创新创造的“加速度”。
据介绍，近年来，常州市各级工会聚焦中心大局，持续加强职工思想政治引领，扎实推进产业工人队伍建设改革，健全完善职工维权服务体系，不断夯实基层工会工作基础，职工（劳模）技术创新专项集体合同，产改“六有”工作法，“班前十分钟、车间话奋斗”“龙城工匠”，县级工会和镇（街道）、开发区工会改革创新等经验做法，在全省乃至全国工会系统有特色、有影响。
5年来，常州建设新业态新就业群体党工共建指导站等服务阵地1227家，配备党工指导员1300余名；成立劳模创新工作室党支部30家、党小组79个；开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动316场；创建全国职工书屋示范点63家、省级示范点126家；选树全国劳模8名、省劳模64名、市劳模128名；打造“龙城工匠”品牌，评选“龙城工匠”30名、“龙城技能标兵”30名。
值得一提的是，迄今，该市已累计创建市级以上劳模（工匠）创新工作室236家；开展各类各层级劳动和技能竞赛超1.8万场，参与职工超87万人次；培育产改试点企业1020家、试点园区20个，覆盖产业工人52万余人；深入开展职工职业技能培训，建成“工匠学院”3家；大力实施“求学圆梦”行动，助力15257名职工提升学历。在着重构建完善产业工人技能形成体系上，截至2022年底，常州每万名劳动者中高技能人才数达1330名，连续9年位居全省第一。
“工会是党领导的工人阶级群众组织。新征程上，全市各级工会要忠诚党的事业、竭诚服务职工，勇于担当、改革创新，努力建设职工群众想得起、找得到、靠得住的‘职工之家’。”陈金虎说，当前，常州全市上下正紧紧围绕“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位，大力实施“532”发展战略，该市广大职工要牢牢把握建功立业的人生际遇，用奋斗以成的动力、挺膺担当的努力、干事创业的活力，当好主人翁、建功新时代，唱响“咱们工人有力量”时代强音。
（柳鑫 摄）
