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锻造风电行业高质量技能人才队伍

“以往技能竞赛偏重于风机本体部分,本次竞赛涵盖了电气升压站和风机本体的风电场运维全部内容。”张金亮说,“竞赛紧密贴合当前风电运维无人值班、少人值守、远程监控、集中维护的新发展要求,对全能型风电运维人才培养发挥了重要的引导、促进作用。”

据介绍,除了利用PC端数字化模拟技术,进行多源信息融合、交互式三维动态实景和实体行为的模拟,创新风电行业培训与考核手段,本次竞赛还采用陆海两种机型,同时考察了选手陆上风电和海上风电运维知识技能。

国家电投江苏公司南通新能源公司党委副书记、总经理和庆冬表示:“利用大数据、云计算等互联网技术实现风机故障诊断和安全控制、远程监控、健康诊断,降低风机运维成本是当下风力发电发展趋势。随着无人机、检测机器人等新装备逐渐投入使用,风电行业的发展对风电运维工人队伍的技术技能水平提出了更高要求。”

职业技能竞赛为风力发电运维人员搭建了提升水平、互相交流的平台。“最早像我们刚入行时,这种培训机会比较少,风场设备在运行状态也没有机会去拆解、掌握内部结构原理。”和庆冬说,仿真竞赛为年轻人提供了熟悉真实工况的情境,“希望选手们能通过竞赛这一平台展现才智与能力,并把比赛中学到的内容带回日常工作中,带动公司其他技术人员成长。”

张金亮介绍,我国目前产业工人队伍共有2.6亿人,大多数人集中在传统工业领域,在新能源产业领域,产业工人队伍总体数量不足,人才结构也有待优化。

“举办本次竞赛,就是为了推进新能源产业高质量发展,推动锻造一支知识型、技能型、创新型的高质量技能人才队伍,提高风电从业人员技能水平,为我国风电产业高质量发展提供人才支撑。”张金亮说。

江苏省总工会副主席高立波表示,本次具有广泛影响力、代表全国风电行业最高水平竞赛活动的举办,为持续推进绿色发展提供了强大助力,为风电行业产业工人搭建了良好的学习平台、提供了难得的交流机会,将有力推动风电行业运维技能水平整体提升,助力风电行业高质量发展和“双碳”目标的实现。

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