如何让人才集聚与产业发展同频共振？9月19日，江苏省常州市武进区在新能源产业高层次人才引进政策推介会暨“市监柠”IP会客厅启动仪式上，发布了《武进区新能源产业高层次人才引进政策》，聘任了一批知识产权方向的新能源产业人才专员，为人才代表颁发武进英才“荣誉工程”卡，以及启动了“市监柠”IP会客厅。
“当前，常州正全力建设新能源之都。作为新能源之都建设首位区，武进将进一步依托深厚的产业底蕴，充分发挥人才‘第一资源’作用，以更强的人才链助力提升产业链韧性和竞争力，努力打造成绿色低碳可持续的‘最美湖湾城’。我们将抢抓新能源产业发展机遇，积极宣传好政策、服务好企业，打通人才政策‘最后一公里’，共同打造人才引得进、留得住、过得好的发展环境，加速培育和引进新能源人才，着力推进新能源技术应用等方面合作，在资源融合共享、基础设施完善、平台载体打造、项目应用推广等方面提供必要便利、营造良好氛围。”常州市委常委、武进区委书记乔俊杰表示。
近年来，武进持续深化“一园一城一示范”建设，深入实施人才强区战略，持续推动人才链、产业链、创新链深度融合，让人才集聚与产业发展同频共振。2022年，该区引进“龙城英才计划”创业类项目128个，其中新能源领域项目38个，占比达29.6%。
值得一提的是，今年，为提升产才融合匹配度，以更细分的政策进一步提高引才精准性，武进在创新探索“一行业领域一人才政策”大背景下，于今年推出新能源领域专项人才政策，特别设置“企业荐才奖”，对企业认可的人才不看“帽子”、不设门槛，无条件予以支持，助力更多人才源源不断汇聚武进，推动产业链强链补链延链。
武进不断涵养“非武不栖、进无止境”人才生态，此次还升级武进英才“荣誉工程”2.0版，将汇集行政资源、拓展市场资源，集成服务人才，进一步帮助人才享受更多全国范围内的优质服务资源。截至目前，武进已服务各类专家、人才超2000人次。
（受访者供图）
