陈刚
“盖有非常之功，必待非常之人。”近日，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》），明确支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”“当主角”，为科教兴国、人才强国、中国式现代化夯实基础，拓展路径，提供支撑。
俗语云，“致天下之治者在人才。”《若干措施》强调，要激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神，传承“两弹一星”精神，坚持“四个面向”，坚定敢为人先的创新自信，坚守科研诚信、科技伦理、学术规范，担当作为、求实创新、潜心研究，在实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践中建功立业，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴进程中奉献青春和智慧。这是党中央站在民族复兴伟业全局，持续夯实人才强国战略，进一步吸引人才、留住人才、用好人才的“铁抓手”，旨在把各类人才集聚到党和人民事业中来，为中国式现代化提供强力人才支撑，为新时代、新征程发掘新动能，注入新活力，聚合新力量。
党的二十大报告明确指出，中国式现代化是“人口规模巨大的现代化、是全体人民共同富裕的现代化、是物质文明和精神文明相协调的现代化、是人与自然和谐共生的现代化、是走和平发展道路的现代化”这“五个维度”，深刻揭示了中国式现代化的科学内涵、目标任务和光辉未来。是新中国代表先进生产力发展方向上，特定历史、文化和社会生态背景下，总结改革开放伟大实践而形成的适合中国国情的现代化模式，是有别于西方式现代化的中国式现代化。其本质就是物质文明与精神文明共同进步的社会系统下，全面推动“人的现代化”。
而这一进程中，人才无疑是不可替代的核心资源——中国作为一个拥有14亿人口的大国，必须依靠高质量、高水平、可持续的人才支持，才能全面引领创新思维、先进技术和创造一流的物质文明和精神文明，也才能推动整个社会系统、生态系统的发展与进步。
中国式现代化是一项复杂的系统工程，需要各类型、各层次、各领域人才协同奋进。青年科技人才不仅是现代科技“承上启下”的“关键一代”，更是中国式现代化可持续的重要力量。在人才战略上，更需要定位清晰、结构分明、适用合理的人才支撑格局。《若干措施》的出台，从制度角度为加快构建层次分明、结构合理的“人才梯队”提供遵循和明确方向，共同构建推动中国式现代化人才力量的“塔尖”“塔腰”和“塔基”人才培育新格局，让青年科技人才在干事创业中聚力创新、探索创新、实践创新，方能促进成长，激发活力，增添动能。
那么，在中国式现代化征程中，如何实现让青年科技人才在实践中“挑大梁”“担主角”？
《秦策》认为：“得地千里，不若得一圣人。”这充分说明，人才不仅是第一动力，更是第一支撑，更是全面建设社会主义现代化国家的中流砥柱和民族复兴伟业的坚强基石。要夯实这一“砥柱”和“基石”支撑，应从以下四方面着力：一是从体制机制层面为青年科技人才松绑，切实做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才；二是围绕中国式现代化“聚天下英才而用之”，从人才培养、引进适用等层面，培育推动中国式现代化的顶尖人才；三是完善人才保障机制，搭建人才干事创业为中国式现代化贡献力量的各类平台，以努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，从而进一步夯实科教兴国、人才强国战略基础。
“让事业激励人才，让人才成就事业”。具体来看，应坚持在创新实践中发现、培养、使用青年科技人才，在中国式现代化伟大实践一线，坚持人尽其才、各尽其用、有容乃大的人才观、用人观，打造一支信念坚定、技术过硬、引领创新、能征善战的青年科技人才队伍，锚定2035年实现高水平科技自立自强、进入创新型国家前列、建成人才强国的阶段性目标，形成“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴”人才新格局，让能干事、干实事、干成事的各路大贤百舸争流，形成推动中华民族伟大复兴的磅礴伟力，方能推动中国式现代化乘风破浪、直挂云帆、抵达彼岸。
（作者系贵州贵阳综合保税区党政办公室工作人员）
