9月12日，记者从中建新疆建工获悉，中建新疆建工扎实开展关爱基层员工、解决群众所难、推动惠民工程、助力乡村振兴“四个服务”，面对面听民声、实打实解民忧、心连心聚民心，推动主题教育与民生实事互融共进。
中建新疆建工党委紧紧围绕基层项目，着力开展建筑行业特色服务工作，把“暖心”工程做到施工一线员工的心头上。
针对夏季户外酷热施工环境，调整“做两头、歇中间”作业时段，高温错峰施工；工地现场设置塔吊、围挡喷淋系统；加大饮用水、绿豆汤保障，提供遮阳帽、护目镜等防暑设备，用配套成龙的“送清凉”活动浸润施工人员心田。
结合基层员工和劳务人员聚少离多的实际，持续开展关爱留守儿童活动，通过“微光·倾听”“微光·陪伴”“微光·守护”等系列主题，邀请员工子女参观智慧工地，走近建筑机器人，感受科技力量；开展一起动手砌砖垒墙“小小建工人”活动，体验父母工作辛劳；发布《我是法定监护人承诺书》《关爱留守儿童倡议书》等，呼吁社会各界共同维护留守儿童合法权益。
中建新疆建工党委根据调研反映出的艰苦边远项目文化生活缺乏、适龄青年婚恋难、看病就医不方便等问题，打造“职工书屋”、开办农民工夜校、开展“书香三八”等活动，不断丰富基层一线精神文化生活；举办“新青相遇 沐光而行”青年户外联谊、“期待遇‘建’”建工鹊桥交友会、“青春有约”建工国潮音乐文化沙龙，拓宽青年社交渠道，搭建交流互动平台；积极联络医疗资源，邀请医护人员进场开展“关爱职工健康义诊”活动等，确保调研反映出的问题件件有回应，事事有解决。
为适应企业发展和人员调动频繁带来的“异地落户难、子女入学难、公积金使用难”等问题，建工党委组织各二级单位，主动联动各属地政府，全面争取政策支持、积极对接学校协调，先后解决了西北公司20余名外埠员工落户问题，打通中新公司员工子女积分入学政策通道，为远赴重庆、上海等地工作的358名职工，解决异地公积金使用和社保就医问题，用心用情用力解决员工后顾之忧。
中建新疆建工通过主题教育，检视剖析企业存在问题，以补短板强弱项为突破口，不断强化基础管理，助力项目履约。今年以来，中建新疆建工积极推动新疆医科大学八附院救治中心、自治区党校等一大批项目按施工节点品质履约。
