武陵观察网 财经 庙堂江湖/建立机制 吸引海外资本人才回流

庙堂江湖/建立机制 吸引海外资本人才回流

中央政治局开会的时候,我在四川度假。川西的风光很像瑞士,雪山草原峡谷湖泊,和漫山遍野的野花。不过和瑞士相比,基础设施太落后了。十多年前我来过,现在路况好了太多,也因此,自驾游的游客塞满了沿途各个停车点。但是“进出口”方面,还是没有跟上来。游客的“进口”是要吃的,沿途主要的简单餐馆都是川菜为主,我吃了没几天就挡不住了。这不是明摆着不欢迎全国其他地区的游客嘛!挡不住了就要找“出口”,沿途的“出口”简陋肮脏,让人无法忍耐。这个水准,别说瑞士,可能连柬埔寨都不如。十年前我去柬埔寨的吴哥窟,从金边到暹粒的公路不怎么样,但是沿途厕所干净无异味,让人赞叹。我不理解,为何难做的事情,比如修路,都做得好;简单的事情,比如厕所,还做不好。当然,目前做不好的,意味着将来还有的做,所以这是未来经济增长的潜力。说中国经济没有未来了,我不赞成。因为中国还有占绝对多数的地方开发不完善,甚至根本没开发。

现代经济需资本技术相配合

不过现代经济,光靠撸起袖子干活是不够的,需要资本技术相配合。面对美国的层出不穷的技术封锁,中国经济这三年来依然取得了一定程度的增长,外贸顺差继续扩大。这说明中国老百姓的的确确在撸起袖子加油幹,生产出来的商品得到了全世界人民的欢迎。这不是一两个政客想封锁就能封锁得了的。

但是我们的外贸顺差是衡量商品进出口的,资本进出口就不是那么个情况。尽管我们商品出口大于进口,获得了外贸顺差,但是我们的外汇储备并没有明显增加,这说明我们的资本在外流。资本进出口的情况和商品进出口的情况正好倒了一个个儿。这说明资本不太看好中国经济的未来。过去几年的政策措施,让资本,尤其是民营资本产生了焦虑,于是一走了之。这个趋势如果不能在短期内扭转,未来的经济增长率进一步下滑,就是不难预料的事情了。资本的流动可以设限,但是没有办法隔绝。想要老乡别跑,不能靠使绊子,需要的是真心话大冒险,徙木立信。用行动告诉资本这里有钱赚,用收益吸引资本回流。看着西部大美风光,我觉得投资机会满地都是。

现在我们的资本市场眼睛盯着美联储,却不认真研究一下中国本土的投资机会。问题就出在中国经济的赚钱机会没有摆到资本市场的餐桌上,结果大家都把资本市场当成了赌场,玩一票就想溜。因此我一直觉得在这个紧要当口,作为远动员的国家资本,应该站出来,立竿见影地显示出中国资本市场的盈利机会和力度,用分红,真金白银地告诉资本,跑了是你自己的损失。

人才进出口比资本更重要

比资本进出口更加重要的是人才的进出口。技术不是一堆图纸,而是技术员的脑袋。图纸可以毁了,但只要人才回流,脑袋里还会想出新点子。所以从这个意义上讲,今天的中国,缺的不是撸起袖子加油幹的劳动力,而是悬锥刺股的技术员,和宵衣旰食的管理精英。华为能够被打压四年而不倒,是因为他们的激励机制足以让数十万技术人员安心留下,团结一致,攻关技术难题。这个机制可以帮助华为,也可以推而广之,让整个中国经济吸引人才回流。当初华为是交了巨额学费才从美国咨询公司身上学到了管理真本领,再结合中国实际,创造出华为独特的激励机制。这个经验,如果只让华为一家独享,有点儿资源浪费。中国的国有资本管理者,与其跑到新加坡或者甘迺迪公共管理学院去学习西方那一套,为什么不让华为高管去讲课,学一下有华为特色的中国管理经验?

我一直觉得,当下中美在技术上的对抗,其实就是大陆华人和海外华人的对抗。因为不少美国高科技其实是攥在海外华人手里面的。二战的时候,德国纳粹驱赶了一大批德国科学家和社会各个方面的精英,结果使得美国捡了个大便宜,一下子在诺贝尔奖为代表的高科技领域超过了德国。

中美在高科技的冷战已经开始,中国如果能够建立一个足以吸引全球华人的制度氛围,想不赶超都难。当然这么说不是排斥其他人种,而是基于同文同种,近悦远来的原则,首先吸引华人。反过来说,如果连海外华人都吸引不了,其他文化精英又怎么可能吸引得到呢?

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