近几年来我国大力推进新型工业化发展，将5G、自动化、人工智能、大数据、智能制造和绿色环保等融入其中，以推动我国经济高质量和中国式现代化的发展。大湾区众多港企纷纷紧跟这一步伐，大力发展新型工业化，投入大量资金和设备用于自动化升级，智能制造、物联网应用等。有港企生产效率大幅提升盈利增长数成，更有港企欲将自身打造成全球灯塔工厂。笔者认为，新型工业化对广大港企无疑是一轮的的发展机遇，也与以前“三来一补”有质的飞跃。
港企智能化制造车间让人震撼，效率实现大幅提升/ 记者 李昌鸿 摄
港企大飞跃 三来一补变身智能工厂
新型工业化是知识经济形态下的工业化，增长方式是知识运营，知识化、信息化、全球化、生态化是其本质特征。新型工业化是现代化的必由之路，加快建设现代化产业体系是我国实现高质量发展的首要任务。近几年来我国大力推动新型工业化发展，港企也纷纷加入拥抱。
改革开放以来，无数港企涌入珠三角，发展三来一补的加工贸易，包括电子、服装、制鞋、玩具等，均为劳动密集型，近二十年来随着原材料、人工等成本不断地上升，加上劳工荒影响，许多港企外迁东南亚，一部分港企在坚持不断地转型升级，通过自动化、互联网、物联网和工业4.0等，令效率不断地提升，并且将自身发展与绿色发展结合起来，满足内地和全球对绿色环保的要求。
因此，可以说，如今的港企与数十年前的港企不可同日而语，很多都是新型工业化，实现高效绿色环保发展。
由香港工业总会珠三角工业协会举行的新型工业化成果分享会近日在惠州举行，许多港企纷纷展示了工业自动化成果，笔者现场在一家港企工厂看到，其两辆自动化AGV(无人搬运车Automated Guided Vehicle )小车不停地来回运送机器五金部件进行加工，车间人员从以前的100多人大幅缩减至10人，机器比人效率大幅提高了三成以上。
同样，笔者了解到，嘉瑞国际惠州嘉瑞科技园大力拓展工业4.0，仅用了15个月就成功转型，成为大湾区第一家获得工业4.0 1i成熟度等级认可的企业，通过传感器、自动上下料机器人与加工中心协作，将打磨好的笔记本外壳通过传送带一个个送出。由于效率大幅提升，员工数量也从以前高峰期的6000人左右降至目前的3000人左右。
许多港企老板和高管如今追求的是先进制造和科技创新，有的老板尽管已经六七十岁了，其发展理念与数十年前已经截然不同，表明其虽然年龄大了，但是早已与时俱进了，
不过，也有的不少港企在发展新型工业化过程中面临资金、人才等问题和挑战，这就需要引起行业协会和当地政府关注，通过沟通和咨询，提供融资支持等。
笔者认为，无论大湾区港企还是本地企业等，发展新型工业化投入资金巨大、并且需要专业化的人才操作先进的设备，这些均需引起当地政府部门的关注，积极助力企业发展和升级，这样才可以与当地形成双赢，推动当地经济高质量发展。
