在14日下午的2022年第一次临时股东大会上，贵州茅台提交的《公司章程》修订有26处，主要涉及党的领导、经营范围、重大投资范围等内容，获得现场全票通过。
贵州茅台方面表示，对《公司章程》进行修订，是根据国企改革三年行动要求，并结合公司党建工作和业务发展需要。
国企改革三年行动是2020年至2022年落实国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图。按照决策部署，茅台集团制定了包括6个方面、49项任务的实施方案，包括加强党的领导和党的建设、完善中国特色现代企业制度等。这也体现在此次《公司章程》修订中。
此前贵州茅台党建工作由茅台集团党委统一领导和管理，纪律检查工作由茅台集团纪委组织开展。《公司章程》修订后，贵州茅台将首次设立公司党委会、纪律检查委员会，全面完成党建入章工作。
据修订后的《公司章程》显示，贵州茅台公司党委由党员代表大会选举产生，每届任期一般为五年。公司纪委每届任期和党委相同。
同时，贵州茅台还明确了党委和董事会、经理层等治理主体的关系，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，形成科学、完善、可操作的治理规章制度体系，促进公司治理制度化、规范化。
这标志着贵州茅台作为上市公司进入了提高质量的新阶段，加强党的政治引领，打造更强劲的红色引擎，促进党建和发展深度融合，加速从传统生产型企业转变为现代化生态型企业。
修订后的《公司章程》还明确了董事会职权，包括对基本制度重大修订等。这也体现在《公司董事会议事规则》的16处修改中，主要涉及董事会决策权限的调整。
此外，贵州茅台的经营范围还增加了第二类增值电信业务，这与今年3月31日上线试运行的“i 茅台”APP 业务发展相关。
此次修订获得高票通过，体现出股东对贵州茅台升级治理体系、完善公司董事会建设的认可。
“作为国企，茅台响应国家政策要求，设立党委在情理之中。”华创研究所所长董广阳认为，“关键不在于形式，在于是否实质性有利于公司长期健康发展。”
国泰基金基金经理胡运昶也支持修订，他说“这次修订让国有企业党组织在把方向、管大局、保落实的领导核心作用进一步深化和制度化。”
在淡水泉（北京）投资管理有限公司投资总监贾婷婷来，茅台设立公司党委也是国企在新形势下的公司治理要求，可以增强团队凝聚力。
