日本与中国隔海相望,很多留学生会因为日本的风俗文化而去留学。留学过程中,打工是常事。以下是日本学生在边肖工作的注意事项。让我们来看看。
日本留学生打工注意事项
首先是了解外国人在日本工作的法律规定。日本法务省根据外国人签证(居留资格)的不同类型,对工作时间和内容进行了严格限制。不遵守司法部有关规定而工作的行为称为‘白干罪’,是刑事犯罪的一种。被司法部抓到非法劳工的外国人一般会被遣送回国。一般每周14-28小时,学校寒暑假每天8小时。
在日本工作需要面试。记得带上简历。所以问题来了。填写简历有什么需要注意的地方吗?当然有!比如填写简历的钢笔,最好用黑色中性笔或者很细的签字笔,而且一定是黑色的,因为日本人认为黑色比较正式。还有,如果你写错了或者写错了字,不要划掉或者涂改,这样会让对方对你的印象大打折扣。最好换个新表格重新填,不要用“同上”之类的词,会很随意。
礼仪方面就不用说了,哪怕是一个只比你早一天入职的同事,也算是学长。即使你很有能力,也要对学长保持一定程度的尊重。
在薪资结算方面,每个俱乐部都有自己的结算方式,但都是以小时或分钟为单位计算,也就是所谓的“时薪”。我举个例子:比如一个俱乐部的时薪是1000日元,结算单位是每15分钟,也就是工作15分钟后你会得到250日元,工作25分钟后得到250日元。在你完成接下来的15分钟之前,你不会得到你应得的钱。你明白吗?
日本学生就业常见问答
1.在日本工作的条件和限制
谁的工作时间和内容是完全不受限制的?
答:永久居民、永久居民、永久居民配偶、日本配偶。
关于工作时间和内容限制的规定:
需要特别注意的是,以资格入住的留学生严禁入住各种形式的风俗色情场所(情侣旅馆),(有色情服务的酒馆)等。)和赌博场所(比如”?
禁止保留就业资格。
答:国际商务、技术、技能、人文知识的研究学习、在企业内的转岗、特定活动及各种短期居留资格(如走亲访友、商务、考试、旅游等。).
你可以在日本开一家或开一家店。
回答:在日本可以成立公司或者开店(包括网店)。销售商品(包括网上销售)的人有资格留下:永久居民、永久居民、永久居民配偶、日本配偶、投资经营者。
2.开工前必须申请《资格外活动许可》。
在日本工作的留学生必须申请《资格外活动许可》。055-79000俗称工作证,是工作前必须办理的重要证件。没有《资格外活动许可》就打工的行为,称为“非法打工罪”,是刑事犯罪的一种。被司法部抓到非法劳工的外国人一般会被遣送回国。
获得资格外活动许可的方法:
(1)首次入境日本时,在机场申请停留卡的同时,应申请资格外活动的许可。
(2)预留卡后,通过学校申请资质外活动许可。
两种方法都很简单,填表就行。在日本工作的国际学生有很多种。只要是合法的,几乎每个行业都能看到。如:便利店、超市、药妆店、餐厅、居酒屋、工厂、家政等行业。
3.找工作的方法
最靠谱的办法是通过朋友介绍。一方面在一起工作可以互相照顾,另一方面也不会担心被骗。而且通过朋友介绍你的老板会让你更有安全感,面试成功率很高。其次,通过中介介绍,学校老师介绍等。还有各种招聘广告,很多店家都会贴这样的海报。看到后,自己报名,准备面试。
注意事项:
当发生纠纷或您在工作中受伤时,您必须立即向您的主管报告并进行处理。在日本,有一个清谈社,负责解决工作中的纠纷。如果解决不了,可以向本机关咨询解决办法。工作前要注意雇佣合同,下班后要记录工作时间。千万不要加班,因为他们是根据你的纳税额来判断你是否加班的。在你正常工作地点支付给你的工资将在银行缴税后转给你。然后银行会直接上报给管理局。所以不要以为看不到你就不知道你在加班。最后,注意资格外活动的有效期和续办时间。
有效期055-79000:当前签证的有效期完全相同。
《资格外活动许可》的更新:签证更新或变更后,需要重新申请《资格外活动许可》。
日本留学生如何选择兼职?
根据收入选择
留学生选择兼职时,时薪是一个非常重要的选择标准。一般一个城市兼职的时薪水平比较平均。如果你想选择一份高收入的工作,你必须做好吃苦耐劳的准备。
那么这些高薪工作是什么呢?比如在极端天气下发传单,在人流量大的地区的店铺兼职,或者在便利店做晚班或早班的兼职,时薪都比正常情况下高。
除了这些体力劳动,日语能力好的同学还可以选择一些翻译、国学等兼职,既能练习日语,又能获得不错的报酬。
根据语言能力选择
很多同学在找兼职的时候,都很担心自己的语言能力差,彼此无法交流。这种情况的同学可以选择一些不需要和客户直接沟通的非接待类工作。
比如一些后台工作,居酒屋的保洁工作,服装店的轻后台工作(叠衣服烫衣服等。).或者工厂里的一些流水线工作,也不需要太多日语。
不过如果语言能力还可以的话,建议同学们多做一些可以用日语交流的工作,让日语在交流中进步更快~
根据员工福利选择。
除了正常的工资,一些地方的兼职还可以获得额外的员工福利。
例如,一些商店产品对员工有特殊折扣。还有一些便利店,员工可以带走当天过期的盒饭或者一些加工品(不是所有的店都可以允许员工带过期食品,这点要注意)。餐饮行业有一些餐厅,员工可以边工作边包饭,还能省下一部分生活费。