欧阳修是一位大人物，61岁之时，就想皇帝申请退休，直接被拒绝，之后的四年中，欧阳修连续又辞职六次，一直到65岁，皇帝才允许，让其回老家安徽亳州养老。
由于这个例子，大家是否就认为，宋朝官员想退休，是一件很困难的事情呢！
事实上，并不是这样，第一，宋朝时期的退休年龄是70岁，欧阳修并没有到法定年龄，第二，欧阳修有自己的考虑，提前退休一方面是巅峰之机，早退早安心。
宋朝时期，不想退休，才是当时的主流思想。主要的原因是，退休之后，薪水待遇会有很大的差距。
众所周知，宋朝时期，社会十分的富足，是一个推崇高薪养廉的时代，官员的薪水可谓是空前绝后的高。当时，无论是知府，知州，提刑，还是尚书，侍郎等官员，一年的俸禄，完全可以置办几百亩良田。
除了俸禄之外，还有补贴，比如“餐钱”“贴职前”“公使钱”“薪炭钱”，尤其是“公使钱”有一定的额度，要是花不完，可以放进自己的口袋。朝中大臣，为皇子，皇帝写一写招数，春联，给皇帝讲诗文，给太子伴读，每一次都有非常丰厚的赏赐。
但是，退休之后，那差距就很明显了！
宋朝早期，只要官员退休，那就停止俸禄，一直到宋仁宗时期，才出现了退休金制度，但是也只有薪水的一半。
我们就以欧阳修为例，来给大家说一说！
欧阳修退休之前，官职很高，也很多，每一个月能得到55贯的俸禄，“贴职钱”80贯，“公使钱”100贯，“薪炭钱”3贯，每年还有10匹绫，30匹绢，50匹免，另外还有1500亩官职田地，可以租赁。
欧阳修一年的金钱收益，换算成现在的话，大约有400万元。
退休之后呢，欧阳修只剩下了一半的俸禄，每月30贯，其他的全部取消，最终年收入只剩下了24万元。
400万对24万，一般的官员，自然不甘心退休，而是能干多久干多久。
宋朝时期，“冗官冗兵”是出了名的，这就对朝廷造成很大的负担，宋朝皇帝，也希望一些平庸的官员，提早退休，既能为朝廷减轻负担，又能更新换代，就会出现更多的人才，也让整个朝廷充满生气，不再让一批老头子占据着。
为了解决这个问题，宋朝的皇帝也十分的聪明，下诏书颁布法令：
70岁主动提出退休者，可以分配一个免试为官的机会，如果70岁不主动退休，就要等监察部门揭发，不但没有退休金，儿子也不能有免试为官的机会。
宋仁宗更是高明，有加了一条：在寒食节，官员级别到达一定程度，退休之后，还会给一些实物补贴，比如羊，米，麦，酒。
宋金和议之后，朝廷手中钱又多了起来，退休人员的待遇又有所提高。
第一，没有过错的官员，退休之后，按照官升一级的俸禄，拿一半的退休金。
第二，五品官以上，退休之后，还会给一个虚职，不用干活就拿一份工资。
比如，大诗人陆游被撤职之后，没有任何收入，为何还能养活7个儿子，就是因为他还有其他的虚职，还能有一份额外的俸禄。
