2023年7月22日，科创板即将迎来开市交易4周年，在中国资本市场的改革史上，具有重要意义。站在这个时间节点，澎湃财经推出《科创硬力：科创板4周年特别报道》，邀请资本市场顶级专家，一线金融机构负责人，上市公司负责人，回顾设立科创板试点注册制4年来的得失，展望新起点上，科创板的改革前景。
本期刊出的是对澜起科技董事长兼首席执行官、首席科学家杨崇和的专访。
澜起科技股份有限公司（澜起科技，688008）是首批科创板上市公司。澜起科技的主要产品是互连类芯片。互连是当今云计算和数据中心最关键、发展最快的技术之一，它与计算和存储三足鼎立，被认为是支撑互联网运行的硬件基础，这也说明澜起科技处在一个非常好的赛道里。
上市前，澜起科技是内存接口芯片细分领域的单项冠军，经过上市融资和创新研发，目前澜起科技在售和在研的产品多达十几款，在多个细分领域实现全球领先，澜起已逐步成长为一家国际领先的数据处理和互连芯片平台型设计企业。
澜起科技董事长兼首席执行官、首席科学家杨崇和日前接受澎湃新闻记者采访时表示，通过科创板上市融资，澜起科技更有战略定力和底气去研发一批国际领先的产品和技术。此外，公司上市后品牌知名度及公信力也得到大幅提升，公司规模持续扩大，业务取得积极进展，也吸引了诸多优秀人才加入公司。
上市后，澜起科技实现三年营收翻番，公司营业收入由2019年上市时的17.4亿元增长至2022年36.7亿元实现大幅增长；净利润方面，2022年实现净利润13亿元，2019年为9.33亿元，可以说，科创板上市以来，澜起科技交出了一份亮眼的成绩单。
上市助力研发从单项冠军到多款产品领先
澜起科技原本只是内存接口芯片细分领域的单项冠军，上市成功后开始在数据处理及互连类芯片领域持续投入研发，迭代创新推出新产品。
内存行业进入DDR5世代，作为上市募投项目之一，澜起科技完成DDR5第一子代内存接口芯片及内存模组配套芯片的研发，并于2021年第四季度正式量产出货，公司也是目前全球唯二能提供DDR5内存接口及模组配套芯片全套解决方案的供应商。
杨崇和表示，通过上市融资，增强了公司从战略角度中长期研发投入的信心和底气。
杨崇和介绍，澜起科技是DDR5内存接口芯片国际标准的牵头制定者，并在2021年入选全球微电子行业标准制定机构JEDEC的董事会，是入选的三家中国公司中唯一的芯片企业。
此外，进入大数据和人工智能时代，随着GPU、SSD等高速外设使用场景越来越多，需要一款新的互连芯片——PCIe Retimer。杨崇和表示，澜起科技在上市后，成功研发了PCIe 4.0 Retimer芯片，是全球能够量产这款芯片的三家公司之一。今年1月，澜起科技的PCIe 5.0 /CXL 2.0 Retimer芯片成功实现量产，成为全球第二家量产的公司。
在目前市场关注度极高的CXL技术领域，澜起科技在去年5月发布了全球首款CXL内存扩展控制器芯片(MXC)。CXL全称为Compute Express Link，作为一种全新的互联技术标准，其能够让CPU与GPU、FPGA或其他加速器之间实现高速高效的互联，从而满足高性能异构计算的要求，并且其维护CPU内存空间和连接设备内存之间的一致性。
杨崇和透露，澜起科技CXL MXC产品发布后，全球顶级的云计算厂商、内存模组厂商等行业龙头纷纷表达了强烈的合作意愿。公司已与三星电子、海力士等厂商合作推出了CXL内存产品。目前，澜起科技的CXL相关技术处于国际领先地位，将在未来的市场竞争中抢得先机。
此外，澜起科技在去年还推出了全球首款时钟驱动器芯片（CKD）工程样片，该产品将用于下一代台式机和笔记本电脑的内存模组。
在数据处理芯片领域，澜起科技上市后推出了基于X86架构的国产服务器CPU-津逮®，并持续更新迭代，可为国内客户提供高性能的本土化CPU解决方案；此外，澜起科技正在研发一款基于“近内存计算架构”人工智能芯片，已在去年年底完成第一代产品工程样片的流片，并成功点亮。
下半年存储行业拐点将至，DDR5有望开始渗透加速
2023年上半年全球服务器及计算机行业需求下滑，行业面临行业去库存的压力，澜起也不例外，一季度业绩承压。
杨崇和表示，公司持续保持高强度研发投入，2023年第一季度研发投入为1.34亿元，较上年同期增长51.43%。受行业去库存压力及研发费用增长影响，公司短期业绩承压。
不过，据行业人士分析，下半年行业预期去库存拐点将至，各大存储厂商也纷纷在释放行业复苏信号，AI相关应用的快速发展有望进一步推动服务器下游需求回暖及DDR5新平台的上量。根据相关行业分析，DDR5有望从今年下半年开始渗透加速，并在2024年上半年占比超过50%。由于DDR5内存接口及模组配套芯片的市场规模相较DDR4世代有大幅提升，对澜起科技来说，一旦行业去库存结束，将逐步兑现DDR5渗透提升的成长逻辑。
除内存接口芯片之外，澜起科技前期布局的其他几款互连类芯片都取得积极的进展，继去年陆续完成工程研发之后，公司多款新产品均计划在今年年底之前完成量产版本的研发，包括CXL内存扩展控制器芯片（MXC）、用于服务器MRDIMM的MRCD/MDB芯片以及用于下一代台式机和笔记本电脑内存模组的时钟驱动器芯片等。
澜起科技称，公司将持续关注互连芯片领域新增市场机会，适时进行战略布局，进一步丰富公司产品种类。
上市有助于吸引人才留住人才
杨崇和表示，上市后，公司的品牌知名度及公信力得到大幅提升，有利于吸引更多优秀人才加盟，这对以研发人员为核心的企业至关重要。
据了解，澜起科技员工人从上市前的200多人增加到2022年底641人，其中研发技术人员占比超过70%，进一步提升了公司的研发实力。
杨崇和认为，科创板股权激励的灵活性，也成为公司“吸引人才”、“留住人才”一大利器。
此外，针对科创板的制度创新，比如“第二类限制性股票”、“询价转让”等，都为企业发展带来切实的“改革红利”。
杨崇和以第二类限制性股票为例，认为其大幅提升了股权激励的灵活性，为像澜起科技这样需要人才“强基”的高科技企业提供了有效措施。澜起科技上市后已实施了三期股权激励计划，均采用了“第二类限制性股票”工具，股权激励综合覆盖率达到95%以上，取得了良好效果。
针对科创板创新的“询价转让”制度，杨崇和认为这为公司老股东的有序退出，实现早期风险投资者与长期投资者的有序“接力”，缓解二级市场解禁压力、优化投资者结构等方面提供了可行的途径，公司股东先后已成功实施多次询价转让。
杨崇和表示，作为科创板的亲历者倍感自豪，也希望科创板百尺竿头更进一步，结合澜起自身情况，建议股权激励制度进一步优化，包括预留权益授予更加灵活、授予价格更加宽松，同时建议降低相关税率以增强员工的获得感，从而更好地助力科创企业吸引国际国内优秀人才。
