7月14日晚间，北京国际人力资本集团股份有限公司发布2023年半年度预盈公告，公司预计2023年半年度实现归属于上市公司股东的净利润预计为1.98亿元到2.37亿元，同比实现扭亏为盈。
今年5月19日，北京城乡完成重大资产重组，更名为“北京人力”，重组后主业转变为人力资源服务，北京人力由此通过重组方式上市成功。
公告显示，报告期内置入资产北京外企人力资源服务有限公司业绩稳健提升，2023年半年度净利润区间为4.88亿元到5.27亿元，大幅增强了上市公司盈利能力。
市场人士认为，置入资产北京外企客户资源优质，盈利能力稳健、业绩韧性强，北京人力今年上半年业绩情况整体优于市场预期。从今年上半年市场环境来看，人力资源赛道机遇与挑战并存。一方面，需求端回暖未及预期成制约因素，但随着稳增长政策频出，行业仍处于渗透率提升的成长期，尤其是以外包业务为主的灵活用工赛道获得更多市场机会。
据了解，FESCO是中国第一家人力资源服务机构，也是国内体量最大的综合性人力资源服务企业之一。作为中国首家人服机构，其先发优势显著，客户资源积淀深厚。目前已形成了以人事管理、薪酬福利、业务外包服务、招聘及灵活用工为核心的多元产品矩阵及专业服务体系。近年来，公司聚焦数字化技术创新，初步建成智慧人服生态，大幅提升公司运营质量及效率。
据公告，2023年上半年，公司大力发展以业务外包为代表的灵活用工业务，深化外包解决方案与专业能力建设，积极探索垂直领域专业外包，努力提升服务价值，带动北京外企和公司业绩稳健提升。在复杂严峻的外部环境下，公司把握宏观经济回升向好的发展态势，坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略方向，立足构建高质量发展新格局需要，充分发挥人力资源配置作用，紧跟市场变化与客户需求，加大客户拓展与维护力度，通过深度挖掘客户需求、持续增强产品价值赋能、不断深化综合服务能力建设等举措，展现出了较强的业务稳定性和业绩韧性。
公告显示，由于置出资产产生的土地增值税等相关税费约1.97亿元，以及置出资产在置出前及保留资产的业绩亏损，对上市公司当期业绩造成了一定影响。但该费用为一次性计提，不影响公司良好基本面与后续盈利能力。
国泰君安认为，FESCO作为人力资源服务行业龙头，稳健与成长兼具。在经济波动中展现出了较强的业务稳定性，且作为国资在客户资源、交付、 管理、品牌等方面拥有极强优势。考虑到人服产业目前仍处于快速增长期，巨大行业空间下集中度有较大提升空间。公司后续发展维度空间更大，企业价值有望重估。
日前，中金公司也首次给予公司跑赢行业评级，目标价30.00元，表示看好北京人力在专业化、数字化、国际化三大战略推动下高质量快速成长的发展前景。
