从工厂主的角度来看，为什么要采购几万元一台的AR硬件设备，来赋能他们的一线工人呢？面对这个问题，向文杰笑了，“你能这么问，一定是没下过工厂。过去在中国的工厂里，一直有一个叫作‘传帮带’的体系，新人先跟着老人学几年，再去独立操作，来确保效率和安全。但现在，中国的工厂发展太快了，老人根本不够用，很多新人都是学校一毕业，培训一两周就上手了。那你想想，当面对突发状况时，这些新人会怎么做？能做好么？”
“AR硬件设备相当于是一个穿戴式的知识库，链接着行业数据大脑，工人可以通过语音+手势的多重交互查询内容，快速解决问题。也能实时通讯各地专家，得到专业、清晰的指导。”在向文杰看来，“超级工人”的核心在于数字化能力的赋能，“通过在实际场景中叠加虚拟信息，AR硬件设备将数字化的知识和工具融入到一线工人的实际操作中，提供了强大的辅助和指导，从而提高工作效率和质量。”数据显示，在杭州灵伴科技AR硬件设备的助力下，工厂整体工作效率提升25%，设备运行时间延长20%，误操作减少30%。
“我认为，在未来的智能工厂里，蓝领与白领的界限将逐渐模糊。蓝领不再是髒、累、危险工作的代名词，在各类高科技设备的辅助下，他的工作环境将不断得到改善，而他的工作内容也可以是高效、高产出、高回报的。”向文杰解释道，随着数字技术的普及和应用，一线工人也需要具备更广泛的技能和知识，包括数据分析、人机交互、人工智能等方面的能力。“超级工人将成为数字化工作环境中的操作者、监管者和决策者，并获得更大的工作收益。”
“‘超级工人’的出现标志着工人角色的转变和工业发展的新篇章。”向文杰坦言，随着技术的进步和应用场景的扩大，“超级工人”的能力无论从深度还是广度，都将获得质的提升。“相信在不久的将来，‘超级工人’会成为工业领域的新常态，而元宇宙技术也将给中国工业带来一个崭新的数字世界，助力我们从工业大国走向工业强国。”
