武陵观察网 财经 财经分析/人工智能颠覆“应试教育”

财经分析/人工智能颠覆“应试教育”

又到一年高考季。一方面,今年内地高考人数创历史新高,近1300万考生奔赴考场,这也意味着毕业后的就业竞争压力空前。另一方面,GPT对传统教育及劳动力市场的影响正逐步显现,大学也需要考量如何适应人工智能新时代。

目前内地高校还未对各类AI工具的使用做出清晰指引。但今年早些时候,香港大学就曾去信学生,明言校方禁止在课堂、功课和其他评估中使用ChatGPT或其他AI工具,若学生需使用则要事先取得课堂讲师书面许可,否则当作抄袭处理。无独有偶,纽约教育局也曾因为担心“GPT对学生学习产生负面影响”,限制在纽约市公立学校的网络上使用ChatGPT。

然而,以GPT模型为代表的新一代AI技术,对生活工作学习的渗透可谓是方方面面,校方无法有效阻止学生使用人工智能工具。最为务实的做法,其实是调整原有的教学方式与考评体系。

譬如,东亚国家普遍采用“应试教育”模式(Exam-Oriented Education)出来的学生应试能力都极强,过去都是通过死记硬背、拼命刷题取得更高的分数。但人工智能的深度学习能力远超人类,特别GPT-4又具备了联网功能,在应试方面有着显著优势。在此趋势下,“回答问题”已不再是衡量学生能力的黄金标准,提出高质量的问题变得更加重要。当然,这也对老师提出了更高要求,教学不再是单纯的知识灌输,更要增加对创新能力的训练。简单来说,就是从学“做题套路”到学“发散思维”。

事实上,当下的美国考评体系正在发生转变。从外媒报道来看,不少大学都在增加面试环节的比重,从而规避GPT因素去考察个人能力。

此外,由于企业都在拥抱人工智能技术,大学必须培养学生掌握AI工具的能力,以增加后者的职场竞争力。非营利组织“世界经济论坛”4月份曾公布一份调查报告,在接受访问的803家企业中,约有75%的企业预计将在五年内采用AI技术。

该报告预测,由于AI技术的快速迭代,至2027年全球将新增6900万份工作,同期会有8300万份工作消失,即淨减少1400万份工作,相当于全球目前就业岗位下降2%。

因此,学生在选择大学专业时要慎重考虑,以适应人工智能时代的发展趋势。目前来看,GPT的普及将减少2600万个资料输入及行政方面的工作岗位,包括收银员、售票员、数据输入和会计等职业。与此同时,企业需要额外雇用员工使用并管理AI工具,其中涉及数据分析师、科学家、机器学习技术专家、网络安全专家等领域。

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