在中国几千年的封建制度发展过程当中，朝廷建立了一系列官制，向来是这一体系当中最为重要的一部分。但这一官制在不同时期也呈现出不同的特点，统一了中央王朝为自己的统治都会相继建立并完善一系列的政治制度。
这在和平年代的中央官制延续着之前较为稳定的状态，但是在乱世时，这中央王朝所创立的制度在战乱过程当中，为巩固新生政权的发展出现新的趋势；而随着天下分久必合、合久必分的趋势。
乱世中的官制最重要，显现出统一的契机，为下一个统一的王朝奠定了制度的基础。正如魏晋南北朝时的官制，承接了东汉末期混乱的秩序，却又开启隋唐统一的盛世，本文将以魏晋南北朝官制为例，看统一王朝所创制度在乱世之时如何演变？
1、 统一王朝的官制演变，为中央集权服务的政治手段
（1） 中央集权下的各方政治制度，为王朝的统一而服务
在中国历史的发展过程当中，统一的王朝一直扮演着不可或缺的角色。在统一的中央王朝发展过程当中，相继发展出各式各样特色的中央统一制度。
统一王朝自建立开始的许多制度都会是为适应这样统一的形式，如秦朝时结束春秋战国时的乱局，建立中国历史上第一个大一统的中央王朝。
在政权建立以后，秦朝便围绕着中央的官制建立新的体系；通过三公九卿制度进一步划分中央史权力的分布，建立起皇帝集权的帝国。
同样，汉朝时继承了秦朝统一的制度，在政治经济的发展方面都保持着统一王朝应有的姿态。
这时候在中央集权统驭之下的各种政治制度，无论从出发点或是相应措施的维护方面，都是为这一统一王朝的经济政治统一而服务，尤其是在汉武帝时，各方面的大一统提出相继的中央官制和选拔人才等各方面措施，都毫不忌讳地体现了这一点。
在中央集权制度下的官制，完全沦落为了统一王朝服务及政权稳定的对象，他们或拉拢人才或稳定秩序。但同时这建立起来的关系，却成延续着极大的稳定性；并不如乱世一样，可以轻易被更改或被发展。
（2） 或拉拢人才、或稳定秩序，统一王朝官制发展的稳定性
秦朝推行郡县制，由皇帝直接任命管理。在很大程度上拉拢了当时分布于各地方基层的人才，为皇帝所用。
同时，通过这一秩序形式，不仅建立了对基层严格的控制。在稳定自己秩序的同时，不断发展和完善郡县制，让其真正成为影响中国两千多年封建制度的地方管理层次。
同样的，在汉朝时建立察举制来选拔中央官吏人才来源，为天下百姓提供了一个阶级上升的通道。在汉朝这样统一的王朝当中，这一选拔人才的方式得到很好的发展和继承。
在后续皇帝的应用当中，这一制度的呈现出了长期的稳定性，并没有多大改变。汉武帝为加强自己的皇帝权威，成功运用内外朝制集权于皇帝。这一制度，在汉朝时是为中央官制中集重要的部分，在数百年的发展当中，延续着相当大的稳定性。
在统一王朝所创的制度当中，稳定而又有效成为其基本特征，这相比于魏晋南北朝时期各崛起的政权，对于统一王朝所创官制进行随意变更、改变有着截然不同的区别。
乱世中的创新视为其形式的需要统一王朝所创的官制，在乱世政权的矛盾解决当中，被不断的改造发展。
2、 乱世的创新，统一王朝所创官制在矛盾的解决中发展
（1） 虽为新生政权，但对于正统性的追求在依旧需要以官制为根本
东汉末年，由于中央皇帝权威的衰落，导致了三国乱局的出现。在经历了数十年征伐结束，曹魏成为最后的胜利者；成功结束了，在三国的乱局成为最后的胜利者。这一时候的曹魏，在新生政权方面对于西汉时的朝代所建立的官制进行了一系列的改革。
由于曹魏本身就是谋夺了西汉政权，因此在政权建设方面自然缺乏相应的合理性。为了自己政治的稳定，曹魏在建立初期沿袭了汉朝的内外朝制，用于发展政权、延续政权的目的。
正是为了堵住当时悠悠之口，体现自己取代西汉是上天与时代的意志；因此，在官制的建设方面，很大程度上都是延续之前的官制。
正是为了延续政权正统性，对于统一王朝所创官制进行的继承。但是政权变更总会产生矛盾，统一王朝所创的官职就在矛盾发展过程当中被添加了新的要素、创造新的意义，让原本的官制在变革当中被不断继承下来。
（2） 为解决政权变更之中的矛盾，原本制度在变革中继承
曹魏时，由于相权和皇权之间争夺的加剧，使得此时的曹魏统治者在原有的官职之下进行了变革。在汉武帝时尚书台作文内朝官署是为了加强自己统治的需要。
而在曹操之后，又形成了中书省来进一部分权、最终集权于皇帝。在解决两者之间的矛盾过程当中，曹魏的统治者就这样在悄无声息地对于原本统一王朝所创的官制进行了改革。
从这一制度来看，足可以看出当时的统治者为解决自己在乱世过程中面临的矛盾，对于统一的中央王朝所创立的官制是如何节制的。
在乱世当中的政权，为了实现自己王朝的稳固，对于统一王朝所建立的官制进行一步一步的改革，这是时代的需要和朝代发展中必然的结果。
同样的在乱世的政权当中官制的应用，更多的是为了拉拢人心，更多也是为了收拢人才，让乱世的确能够更加巩固。这在曹魏时确立的九品中正制当中体现的非常明显。
（3） 乱世的政权，官制上多在拉拢人心所用、取才与能方面下功夫
汉朝为了自己政权的巩固和拉拢人心，创立了察举制、授官任权。而在曹魏时，随着豪强氏族势力过大；曹魏统治者为了进一步稳固自己的政权，便在察举制的基础上设立了九品中正制。
这一制度为后来的乱世王权发展奠定了强大的基础。这一制度让当时的乱世王朝能够更大程度聚拢人心，为自己寻求政治上的合理性；同时又给与自己收服天下英才的机会。
九品中正制为之前的王朝所创官制的发展，正史的越来越多的世族间曾参与到了乱世王朝的统治当中，不断扩充自己的统治阶层。有了这样关系的保证，为乱世王权的发展提供基础。
这是乱世中的变革，虽然不同于统一王朝时那般稳定却更为有效。同样在血缘亲情的联系之上，乱世王朝对于中统一王朝所建立的官制影响更深。血缘亲情的加入，让官制变得更加稳定和谐。
3、 为乱世的稳固，血缘亲情的联系在官制上体现更加明显
随着官僚势力的到来，原本依靠着血缘亲情维系的贵族政治开始失去活力。但是在魏晋南北朝这样的乱世当中，血缘亲情维系的官制却显得那么的稳定。
在朝政或地方的重要职位上，当时的王朝统治者为了自身利益的考量，都会使用自己的宗亲子弟来担任这些重要官职。
一方面本是为了延续统一王朝所创的官制，同时又借借助血缘亲情来进一步维系自己的统治。这使得在乱世的发展过程当中，官制之中的血缘亲情表现得更加明显。
在宗亲势力维持之下的官制，出现了远高于凭借官僚建立的政治优势。在血缘亲情的催化之下，乱世时的官制在围绕亲情的同时，建立起与血缘为纽带的政治关系，这是与统一王朝时逐渐减轻亲情联系的制度，有着截然不同的区别。
但是天下大势，分久必合、合久必分。在乱世逐渐终结的情况之下，制度各方面的发展中蕴含着统一的契机。
4、 分久必合，乱世制度在各方面制度的发展中蕴含统一契机
分久必合，随着魏晋南北朝的结束，原本乱世王朝在对前边统一王朝各项制度进行的变革当中开始逐渐出现危机。但同时这一些危机的克服进一步促进了王朝制度的发展，在历史发展轨迹上，乱世王朝承袭在统一王朝之后，会让统一王朝所创立制度在乱世之时演变。
因乱世王朝具有取代统一王朝的利益冲突性，因此会对统一王朝所创立制度进行变形，以满足乱世王朝自身利益。
在满足自身利益的同时，乱世王朝便开始有向统一王朝发展的趋势。换句话说，随着乱世王朝在对制度的演变过程当中也不断增加着统一的契机。在变动的过程当中，让这一趋势变得日益明显。
结语：
乱世王朝的建立过程，同时多会伴随得位不正、篡位之嫌等处境，为了实现乱世王朝自身的"合理性"，杜绝统一王朝所创制度，利用新制度来笼络势大阶层，符合乱世王朝的发展需求。
这是针对于乱世的需求，也是在时代发展过程当中，乱世完全做出的选择，这也告诉我们无论在何时何地、任何的历史空间之下都必须结合当时的时代要求，才能得以顺利发展。
