“果链”龙头之一歌尔股份宣布高层人事变动。
4月7日晚间，歌尔股份有限公司（002241，歌尔股份）公告称，收到公司副董事长、董事兼总裁姜龙的书面辞职报告，姜龙因个人原因辞去公司上述职务，辞职后，姜龙将担任公司高级顾问。截至公告日，姜龙直接持有歌尔股份约2.5亿股，离任后，其所持公司股份将按照相关法律、法规的规定进行处理。
歌尔股份2008年披露的招股书显示，姜龙于2005年加入歌尔股份，分管公司的市场和销售工作，此前曾任美国MICROTEST公司销售工程师、销售主管、中国总代理。歌尔股份第一届董事会第一次会议选举姜滨为董事长、姜龙为副董事长，任期自2007年7月27日起，姜龙系姜滨之弟。2014年10月起，姜龙任总裁。
根据2021年年报，姜龙税前报酬总额为180万元，姜龙为公司实控人姜龙的一致行动人。
公告称，总裁空缺期间，由董事长姜滨代行总裁职责。与此同时，公告也披露了补选非独立董事及聘任总裁、副总裁的情况。
董事会一致同意提名刘耀诚为公司第六届董事会非独立董事，任期自相关股东大会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日止；董事会一致同意聘任李友波为公司总裁、饶轶担任公司副总裁，任期自本次董事会审议通过之日起至第六届董事会任期届满之日止。
据公告，李友波，男，中国国籍，无境外居留权，1977年12月出生，大连理工大学自动化专业学士。现任公司董事。2003年加入公司，历任公司副总裁、工程师、技术经理、事业部负责人等职务，拥有近二十年电声零组件/整机研发、制造领域的经验。
根据歌尔股份2022年度业绩预告，预计2022年归母净利润为17.1亿-21.4亿元，比2021年同期降低50%-60%。
4月7日收盘，歌尔股份跌2%，报收23.02元/股。
