实践中，员工在工作中受伤后，如果单位没有为其缴纳社保，员工的工伤费用将全部由用人单位承担。
工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果有劳资纠纷，提起诉讼需要很长时间，那么多次因为不太严重的工伤，单位会和员工协商赔偿。
工伤可以定为伤残吗，法定赔偿金额差别很大，如果你能大致判断你是否能被评定为残疾，赔偿金额可以更好地商定。
工伤伤残评定需要委托专业劳动能力鉴定机构进行鉴定，如果是协商赔偿，就没必要了。
根据《职工工伤和职业伤残等级的劳动能力鉴定》，下列情形可以认定为工伤十级伤残：
1.皮外伤
符合中度毁容的标准之一、面部疤痕或植皮大于2平方公分、全身疤痕1%到5%、或者手掌或脚底植皮＞30%、脚背植皮区＞100平方公分、背部皮肤移植＞50平方公分并有明显瘢痕、职业性皮肤病久治不愈；
2.视力
单眼矫正视力≤0.5，另单眼矫正视力≥0.8、双眼矫正视力≤0.8、白内障术后人工晶状体眼的视力矫正、轻度、中度白内障视力矫正、眼眶、眼球内有异物，未取出、创伤性瞳孔扩张、睑球粘连影响术后眼球旋转的矫正；
3.耳、鼻、口
双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB、铬鼻病（无症状的人）、嗅觉缺失、鼻中隔穿孔、单侧鼻或鼻孔闭锁、或者鼻窦和脸颊的异物没有取出、除智齿外的门牙脱落110颗以上或其他牙齿脱落2个以上、张口困难Ⅰ度、单侧不完全面瘫、一度牙腐蚀；
4.手指、脚趾
除拇指外，任何手指的远端指间关节被切断或丧失、除了大脚趾3～4远端手指缺失、除大脚趾外，任何脚趾远端缺失。
5.骨、关节
全身各部位骨折愈合后无功能障碍、减压性骨坏死Ⅰ期、脊柱骨关节炎伴腰痛（50岁以下）、椎间盘突出不伴手术、膝关节半月板损伤、十字韧带损伤不伴手术；
6.术后内伤
开胸探查术后、（肝、胰、脾、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）后部修复；
十级伤残和工伤保险待遇补偿标准：
除了医疗费用、护理费、交通、住宿和餐饮、除了停工期间的工资等费用，对评残的职工还应享受一次性伤残津贴、工伤一次性医疗补助金和伤残一次性就业补助金。
一次性伤残津贴：国家标准统一，十级伤残是7个月我的工资--《工伤保险条例》第三十七条。
工伤一次性医疗补助金：各个地区的标准差别很大，最少的是广东省十级伤残是1个月我的工资--《工伤保险条例》第三十二条。
最多的是山西省十级伤残是15个月我的工资--<山西省实施《工伤保险条例》试行措施>第二十六条。
一次性残疾就业补贴：标准因地区而异，最少的是浙江省十级伤残是2个月上年度全省职工月平均工资--<浙江省劳动资源和社会保障厅《关于贯彻落实国务院修订的<工伤保险条例>一些问题的通知》>第五条。
最多的是新疆十级伤残是12个月去年员工月平均工资--《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条。
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