来源：【江阴日报-江阴网】
一转眼，已是6月中下旬，2022春季学期即将结束，江阴中小学马上要放暑假了，“神兽”马上就要出来了！
通知！江阴马上放假
根据官方的校历，2021-2022学年的第二学期江阴市中小学平面图7月1暑假！
暑假
一个民工瞬间化身“柠檬精”
让家长立刻启动担心模式
立即让学生“满血复活”的假期
真的来了！
父母已经很难过了！
↓
@管好钱，做人要诚实：这孩子又要放假了，好烦。
@yiluo：熊海子得知要放假了，开心地说：“太好了，我终于要过暑假了！”我默默地给了他一个白眼。
2022年还剩2个假期
根据国务院办公厅的消息2022假期安排在，2022年还剩中秋节3天、国庆节7天假期，合计10天。具体放假安排如下：
中秋节9月10日至12日放假，国庆节10月1日至7日休假，10月8日至9日上班。
此外，还有这些假期！
还有这些假期可以休
年休假
一、连续工作1年以上（包括劳动者在本单位的工作时间和在原单位的工作时间）。
二、年休假天数根据员工累计工作时间确定。假期如下：
工作1多年的不满10员工人数，年休假5天；
满10年不满20年的，给予10天年假；
20年以上，年假15天。
三、国家法定假日、年假不包括休息日；员工依法享受的探亲假、婚丧假、产假和国家规定的其他假期，以及因工伤停工留薪期不计入年休假。
四、年假在1一年之内可以集中安排，也可以分段布置，一般不跨年度安排。单一生成式、因工作特点确实需要安排员工不同年份的年假，可以跨1年度安排。
婚假
根据新修订的江苏《江苏省人口与计划生育条例》第27条的规定：依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定婚假根据，婚假延长十天，总共可以享受13天婚假。
产假
依据《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，符合政策生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）根据，延长产假60天（原始规则扩展30天），达到158天。国家法定假日不计入延长产假假期。
难产的，增加产假15天；生多胞胎，每次你生下另一个孩子，增加产假15天。
符合政策生育子女的夫妻，在妇女产假期间，这个男人喜欢哺乳假15天。国家法定假日不计入护理假。
育儿假
《江苏省优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》从出版之日起，符合政策生育子女的夫妻，子女3一岁前，夫妻每年分别享受10天育儿假。国家法定假日不计入育儿假假期。每年育儿假不按照子女数量叠加享受。
独生子女父母的护理假
独生子女父母都结束了60一岁后住院期间，只有孩子每年都喜欢5天带薪护理假。
只有孩子每年都喜欢的父母护理假可以一次性享受，也可以分时段欣赏。休假办法由单位依法制定的规章制度确定。享受父母带薪护理假的独生子女，应向用人单位提供独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等信息。
资深工作者在线发言：如果你没有假期，试着创造一个假期！
不过，假期很宝贵、工资更高，不要气馁，为不是假的朋友努力、一起努力赚钱“暴富”吧！
本文来自【江阴日报-江阴网】，仅作者观点。国家党媒信息公共平台提供信息传播服务。
ID：jrtt
评论列表（0条）