在3月20日下午举行的“‘滴水向海 智领未来’——2023年临港新片区全球人才云聘会”现场，临港新片区发布了《临港新片区人才筑巢工程实施方案》（下称“《方案》”）。
澎湃新闻获悉，该《方案》从培育前沿产业集群、完善基础教育配置、加大医疗资源供给、构建高品质生活、优化人才引进政策、实施高层次人才培育、吸引集聚青年人才、强化产业人才扶持、加强人才安居保障、塑造人才服务品牌等10个方面提出了系统性人才发展支持举措，加快形成引才聚才“强磁场”。
会议现场，临港新片区启动实施全球人才首站计划，线上签约首批8家海外引智驿站。授牌北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、电子科技大学等20家校园引才工作站，加快构建联通全国、连接全球的引才工作网络，打通全球“人才链”。
在当天的会上，上海市委常委，临港新片区党工委书记、管委会主任陈金山指出，临港新片区自成立以来，始终遵循习近平总书记“五个重要”指示精神，着力于“开放”“创新”两大文章，深化人才发展体制机制改革，努力建设成为集聚海内外人才开展国际创新协同的重要基地，让人才成为推动临港新片区发展的第一资源。
陈金山强调，未来的竞争是人才的竞争。临港新片区要深入实施人才筑巢工程，着力搭建适合各类人才发展的平台，打造产业发展新范式，让各路优秀人才分享发展机遇。要着力建设高品质现代化新城，大力完善商业、文化、体育、交通等城市设施布局，打造智慧临港、运动临港、时尚临港，让每一颗年轻的、跃动的心找到地方安放。要着力构建一流的人才发展环境，实施更大力度的人才支持政策，办好一流的基础教育，发挥绿林水景生态优势，为各方面人才筑巢圆梦，努力成为创业者的城、就业者的家。
为加强优质岗位集中供给，会议现场还启动上线了临港新片区人才市集，集成岗位发布、职位筛选、简历投递、面试测评、招聘活动等功能于一体，打造成为临港新片区招聘就业的一站式枢纽门户。人才市集上线当天，有720余家企业，发布岗位需求1.87万个。
