3月3日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）获悉，碧桂园控股有限公司（02007.HK）内部发文称，为适应外部市场环境变化，根据集团战略和公司发展要求，按照“优秀区域总裁管区域”的原则，经公司研究决定实施区域总裁兼任方案。
据悉，组织架构调整后，29个优秀区域总裁兼管58个区域，原区域的区域总裁将变成区域执行总裁。
对此，碧桂园方面回应，作为监管部门选定的示范民营房企，碧桂园一直都在全面检视经营管理各个环节，致力于找寻后危机时代新发展模式下的经营管理方式，努力提升企业竞争力，落实集团管理层提出“四保”工作重点，即“保交楼、保资产、保安全、保信用”。碧桂园高层也指出，发掘一批综合经营管理能力较强的区域总并给予其更大的授权空间兼管多区域业务，在最大化发挥优秀管理者能力优势的同时，兼顾管理团队的稳定性及属地市场的深耕延续性。
这也是杨国强交棒二代后作出的首次架构调整。
今年3月1日早间，碧桂园宣布，公司董事会主席及执行董事杨国强因年龄原因辞任，由其女儿、联席主席杨惠妍接任。同时，碧桂园董事会亦宣布其执行董事程光煜获委任为企业管治委员会成员，环境、社会及管治委员会成员及执行委员会成员，由2023年3月1日起生效。
公开资料显示，碧桂园创始人杨国强生于1955年，现年68岁；杨惠妍现年41岁，为杨国强二女儿。
从销售业绩来看，2022年全年，碧桂园实现权益销售额3574.7亿元；实现权益销售面积4450.3万平方米。今年前两个月，碧桂园归属股东权益的合同销售额共计468.6亿元，归属股东权益的合同销售建筑面积约637万平方米。
