扎克伯格将动手，比马斯克还狠？
继推特后，另一家美国科技巨头Meta（原Facebook）被曝也将开启大裁员，还将影响数千名员工。
如消息属实，这将是Meta成立18年以来首次大规模裁员。另有报道称，自今年科技行业出现裁员潮以来，预计Meta的失业人数将是大型科技公司中最多的。从财报显示净利润腰斩，到总市值较年初蒸发约7600亿美元，Meta这一巨头为何跌落神坛？
18年首次大规模裁员祭出“30天名单”
“从本周开始取消非必要的旅行”,11月7日媒体援引Meta管理人员对员工的通知，此举被认为Meta正为大规模裁员做准备。有关裁员细节也有模有样，“Meta计划在本周开始大规模裁员，受影响的员工将达数千人，裁员计划最早将于11月9日公布”，有报道称。
根据Meta的数据，截至2022年9月底，公司员工总数超过8.7万人。此次计划中的裁员将是Meta 18年历史上的首次大规模裁员。对此，Meta方面拒绝就裁员报道发表置评。不过Meta一名发言人表示，扎克伯格近期曾表态，公司“将把投资重点放在少数高优先增长领域”。或许因为还不到裁员计划的公开时间，Meta员工没有像推特员工那样，将即将到来的裁员形容为“办公室惨遭‘屠杀血洗’”，联合国相关人员也没有像对待推特那样，敦促扎克伯格将“保障人权作为管理工作的中心”，但预计Meta公司中的失业员工数量将是今年科技行业裁员潮中最多的。另据证券时报e公司援引《华尔街日报》，Meta此次祭出秘密武器“30天名单”，即上了名单的员工有30天时间在内部申请新的职位，否则就要离开公司。 市值蒸发7600亿美元净利腰斩
其实，Meta裁员并非无迹可寻。10月26日，在2022年三季度财报电话会议上，扎克伯格曾直言，“一些团队将明显增长，但其他大多数团队在明年将保持平稳或萎缩。预计在2023年结束时，我们的规模将与现在大致相同，甚至比现在的规模略小”。
2022年三季度Meta营收277.14亿美元,同比减少4.5%，连续二个季度出现营收同比下滑。净利润43.95亿美元，同比减少52%，连续四个季度净利润下滑。按11月4日美股收盘时的股价计算，Meta总市值2407亿美元，较2022年初的近1万亿美元市值，蒸发约7600亿美元。
更早的迹象出现在9月，当时有报道称，Meta计划在未来几个月削减至少10%的开支，部分手段则是通过裁员来实现。6月，Facebook削减了至少30%的工程师招聘计划，扎克伯格警告员工要为经济衰退做好准备，“实际上，公司里可能有一群人不应该在这里”，他说。谈到Meta的现状，文渊智库创始人王超认为有三个原因，“Meta向元宇宙投入过多，实际上元宇宙并不是下一代计算平台或未来的前景方向，这是战略失误。美股整体承压是另一方面原因，也不能忽视苹果上线隐私保护系统对Meta广告营收的影响”。
透过财报，元宇宙对Meta的拖累、核心业务广告的疲软表现显而易见。根据财报，Meta的营收来自于应用家族和现实实验室，所谓应用家族营收是指包括Facebook、Instagram、Messenger、WhatsApp和其他服务等应用带来的营收，可细分为广告和其他两部分，2022年三季度，广告业务以272.37亿美元为Meta贡献了超98%的营收，但同比下滑3.6%。Meta的元宇宙部门现实实验室在2022年三季度为Meta贡献了2.85亿美元营收，不光同步下滑48.9%，经营亏损额还高达36.72亿美元，2022年前三个季度经营亏损累计超94亿美元。事实上，在扎克伯格力捧元宇宙之初，业内就曾有异议，VR（虚拟现实）硬件和内容的现实问题是主要隐忧。目前来看，这个曾遭遇反垄断诉讼、因元宇宙而更名的昔日华尔街宠儿，正在面临新的难题。 美国科技公司掀裁员潮
今年以来，亚马逊、苹果、英特尔、推特等科技公司已相继宣布冻结招聘或开启裁员，另据彭博社报道，美国10月份裁员公告同比增长多达48%，更多裁员“正在路上”。
上周，推特在发给员工的邮件中确认，将于当地时间周五开始在全球范围内裁员。推特的安全与诚信主管Yoel Roth表示，裁员导致了大约50%的员工失业。截至2021年底，推特拥有超过7000名员工，意味着此轮裁员将裁去约3700个岗位。日前，苹果公司在表示目前已经暂停招聘除研发部门以外的许多职位；无独有偶，亚马逊也在同一周宣布因宏观经济前景恶化，已决定暂停招聘新的员工，而在上月初，该公司刚刚宣布将冻结其零售业务的招聘。10月末，英特尔CEO帕特·基辛格在接受采访时表示，英特尔将开始有针对性的裁员，并进行其他调整，包括减少工厂工作时间，以应对经济低迷。稍早前，微软宣布将在全公司范围内裁员不超过1000人，涉及Xbox、战略任务和技术组织等多个部门，而在今年7月，微软曾表示计划削减20多万员工中的1%。
另一科技巨头谷歌也传出裁员消息。据知情人士，谷歌创业孵化器Area120的一半员工，他们需要在90天内在公司内找到其他工作。此前，谷歌母公司Alphabet的CEO桑达·皮查伊曾表示，将在今年剩余时间里放慢招聘速度，并希望公司生产力提高20%。美国网约车公司Lyft宣布，将裁去13%的员工，以更大范围地节约成本，而在今年夏天，该公司已裁减了2%的员工，并冻结了招聘；全球最大电脑硬盘厂商希捷也计划在全球范围内裁员约3000人，占其全球员工总数的8%，预计从本财年开始每年可节省约1.1亿美元。
本文综合北京商报、证券时报e公司来源：北京商报
