公务员作为最受欢迎的“铁饭碗”，考试分为国考和省考，每年都会有大批考生报考国考，失望成为直属于中央或国家机关公务员，一般针对全日制本科生。
随着报考国考的人数逐渐增长，根据相关数据显示今年国考过审人数超过210万，作为国家公职人员，一言一行代表着国家的形象，也是体制内最好的“代名词”。
就在毕业生持续增长的当下，马上又要迎来2023年国考，一些选拔政策发生改变，新增加了限制条件，直接导致研究生错失报考资格，想参加国考的毕业生越早知道越好。
众所周知，公务员作为体制内的公职人员，国家在选拔公务员的时候格外慎重，对于各个岗位的招聘条件限制非常严格，特别体现在对学历的要求上。
公务员的大部分岗位都会限制本科及以上学历报考，却很少会设置学历上限，毕竟学历越高越好，但是在2023国考中新增的限制条件：设置了学历上限。
在2023国考将迎来扩招，一方面是为了缓解大学生严峻的就业形势，另一方面也是为了体制内招揽更多优秀的新生代力量，然而，这次的扩招远没想象中那么简单。
2023国考预计招收3.71万人，无形中提高了考生的上岸率，能否把握住机会，还是要看考生个人能力，在扩招的岗位中新增限制条件：很多岗位“仅限本科生”报考。
换种方式说，也就是这类岗位连研究生都报不了，此消息一出，让很多人开始质疑学历的重要性，以往哪家要是培养出个研究生，都是光宗耀祖的大事。
殊不知有一天身为研究生，会被限制报考公务员岗位，并且还是仅对本科生开放的岗位，也因此让很多研究生理解不了，直言：不过是空欢喜一场！
对于这些“仅限本科生”报考的公务员岗位，从大局观的角度来看，是为了最大限度避免人才浪费，要知道国家培养出一位研究生，需要投入大量的人力、物力、财力。
自然希望将培养出来的研究生，投入到更加贴合的领域发展，将这些研究生的价值最大化，让他们为国家的发展和建设做出更大的贡献，也不是局限于体制内工作。
再者就是比较表面的原因，首先，公务员作为体制内的公职人员，虽然工作的稳定性极高，但是发展空间也受到很大的限制，单凭个人能力很难完成晋升。
很多时候还是要论资排辈的，即便研究生初期一心奔着体制去，但长此以往也会对公务员的工作失去兴趣，很难得到更好的发展机会。
其次就是公务员作为基层服务人员，不管再优秀的学历或能力，通过国考选拔的都是最底层的公务员，这和大部分研究生对工作的期许背道而驰。
因此，很难能长时间留住这些研究生，很可能让公务员岗位成为这些研究生的“跳板”，工作几年后就跳槽到一些前景更好的岗位上去，体制内最避讳的就是人才流失。
公务员对当代大学生而言，的确是一个非常好的工作机会，却并不适合所有的大学生，那些对未来工作、事业充满期许，想闯出一番天地的大学生，公务员只会限制住发展的脚步。
勉强报考公务员岗位，反而会因为极高的稳定性，成为未来发展的一种限制，阻碍大学生们创新和创造的能力，让他们在一个相对安逸的岗位上逐渐懈怠下去。
再者，国考的考试难度非常高，每年上百万考生的上岸率也仅在百分之几左右，大部分考生都只能沦为陪跑，严重影响了大学生毕业后的发展和前程。
甚至还有一些大学生将备考，当成新型啃老的方式，毕业回家后肆无忌惮地享受着父母的照顾，殊不知这是对未来发展的不负责任，很容易因此错失不过的工作机会。
所以想报考公务员的大学生，最好提前想清楚这些事，别等到费了九牛二虎之力，好不容易拿到了上岸的资格，入职后没多久就开始后悔，想申请离职却发现根本离不起。
今日话题：你是怎么看待“仅限本科生”报考的？你认为合理吗？
