传统电商流量红利已尽，获客成本不断上升，寻找新的流量源成为电商企业面临的首要难题。此时，移动社交的流量价值得到广泛关注，将电商和社交融合的商业模式为电商企业降低引流成本提供了良好的方案。本文将从“社交电商”的发展背景与现状出发，为您全面介绍“社交电商”目前四种主流商业模式，并与传统电商对比，总结“社交电商”的特征与优势。
最近几年，社交电商一直是个热闹的话题。随着互联网电商流量红利的减少，传统电商增速放缓，国内迅速出现了一批以小红书、抖音、快手等为代表的社交电商平台。紧随其后，中国社交电商浪潮带动了全球社交电商的发展。
电商行业存在哪些佣金结算问题
社交电商推广群体人员规模大数量多，人群分散且流动性又强，大量的佣金结算工作开展起来十分困难，需要大量人工参与，公司操作起来费时又费力。并且传统的佣金结算模式存在缺陷，无法满足电商企业复杂繁重的佣金结算发放需求，需要借助专业的佣金代发解决方案。
佣金是商业活动中的一种劳务报酬，也就是代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬，在社交电商平台、保险代理行业、网络直播等领域使用较为广泛。佣金代发服务顾名思义，就是企业将佣金结算业务外包给第三方服务平台代为完成的一种服务，而在灵活用工模式迅速扩张的趋势下，电商企业更偏向于选择灵活用工平台来完成这项业务。
社交电商佣金结算的优势明显
灵活用工模式下的电商企业员工数量多又分散且流动性大，传统发放模式无法满足复杂繁重的佣金发放需求。智惠薪灵活用工平台SAAS系统可实现佣金批量处理、集中支付、批量发放，轻松完成企业佣金发放任务。
平台专业的佣金代发解决方案可以更好地控制佣金发放时间，避免错发、漏发、延迟等情况，不仅可以准确高效地完成佣金结算工作，还可以帮助社交电商企业做好薪酬规划，合理优化薪酬管理方案。
社交电商佣金结算操作流程
协议签订是佣金代发方案第一部分内容，社交电商企业和智惠薪平台签订一份服务协议，目的是将佣金结算业务委托给智惠薪处理，并且推广人员和智惠薪平台也需以在线签约的方式，签订一份合作服务协议。
方案流程第二部分内容是完成佣金结算，社交电商企业将要下发的佣金打给平台，同时在平台上发布任务（用工需求），推广人员在平台领取任务，任务完成后，由平台直接将佣金结算给自由职业者。
选择佣金代发服务的最终目的是降低管理成本、提高经营效率、降低经营风险等，通过灵活用工平台的专业方案来完成能达到更好的效果，让企业充分发挥自身核心竞争力来引领行业变革，创造新的管理模式。
