2017山东公务员考试将招录8379人。这个数字看起来并不小。今年的招录率和去年差不多，基本相同。以下是边肖整理的2017山东省公务员考试内容，突出四个特点。希望能帮到你。
2017山东公务员考试突出四大特点
(1)严把公务员入口关。
众所周知，公务员考试非常严格。可以说比高考还要严格。公务员考试营造诚信考试环境，加快诚信记录建设，加大公务员职业准入的诚信约束。边肖建议每个人不要作弊。如果他们作弊，会被记入诚信档案。记入国家公务员考试录用诚信档案的，视情节轻重，作5年或长期拒绝进入公务员队伍处理。
(2)加大对基层政策的倾斜。
针对乡镇机关招人难、留人难的问题，今年乡镇机关有了新的招聘政策。
一是进一步强化基层工作经历的政策导向。除特殊岗位和专业岗位外，省级机关原则上用于招录具有2年以上基层工作经历的人员，引导高校毕业生到基层就业，建立来自基层和生产一线的党政领导干部培训链。
二、加大本地人才选拔力度。在继续采取工作年限和经历不限、专业不限或仅专业类别不限、降低考试比例、笔试成绩单独划定等降低准入门槛措施的基础上，今年加大了对基层热爱、了解、熟悉的地方优秀人才的选拔力度。
(三)建立录用残疾人公务员的长效机制。
进一步完善残疾公务员定向招录政策，指导市直机关开展残疾公务员定向招录工作。全省共准备了10个残疾人定向招聘岗位。
(4)进一步提高分类招录水平。
在申论考试使用A、B、C三类题型的基础上，公安机关执法服务岗位增加了公安专业科目考试，乡镇机关地方人才岗位增加了“三农”基础知识。
