武陵观察网 历史 张居正:年轻人做领导,要学会摆架子,不然管不好

张居正:年轻人做领导,要学会摆架子,不然管不好

管理是一件很讲究策略的事情,即便是同样的职位,家族地位、学校学历,工作履历的不同也需要不同的管理方式。甚至因为年龄的不同,也需要采取不同的策略。现在的社会,已经不是熬资历的时代了,很多年轻人年纪轻轻就做到了很高的位置。

那么年轻人做领导需要注意些什么呢?明朝万历年间的首辅张居正也曾经遇到过类似的问题,而他是这么解决的:居正最后入,独引相体,倨见九卿,无所延纳。间出一语輒中肯,人以是严惮之。简单的说就是:年轻人做领导,要学会摆架子,不然管不好。

张居正

一、 朝为田舍郎,暮登天子堂

张居正从小就非常聪明,很小的时候就已经是十里八乡有名的神童了。在张居正12岁的时候,他参加了童生试,因为机敏聪慧被时任荆州知府的李士翱所看重。而且李士翱还给他改名“居正”。

张居正13岁的时候就跑去参加乡试,当时的湖广巡抚顾璘担心张居正少年成名,没有磨砺就轻松中举,13岁的举人太过妖孽,可能会步入杨慎的老路。所以在乡试中刻意为难张居正,导致他在那年的乡试中落榜了。

三年后,16岁的张居正再次参加乡试,而且还顺利的通过了乡试成了一名举人。古代的举人可是不得了,已经属于乡绅阶层可以被授官了。要不怎么说一举成名天下知,范进中了举又会高兴的疯掉呢。

其实三年前阻挠张居正中举的顾璘是非常欣赏这个少年的,当年也不过是怕他中举太早影响以后的仕途罢了。在这次张居正中举后,顾璘解下了自己的犀带送给了张居正,还对别人说:“此子将相才也”。可见他对张居正的评价之高。

七年以后,年仅23岁的张居正就考中进士,而且还是二甲第九名的进士,被授为“庶吉士”。这时候的张居正真是少年得志,可谓是:朝为田舍郎,暮登天子堂。年纪轻轻的张居正正式的步入了仕途。

徐阶

二、 年轻阁老的镇场三招

张居正在42岁的时候,就在徐阶的引荐下就进了内阁,那时候的他正值壮年。而内阁是什么地方呢?那可是整个大明王朝的最高权利核心啊。张居正的身边全是一帮老头子,就连他的下属中都绝大多数比他年纪大。

官场上是最讲究资历、最讲究论资排辈的。对于张居正来说其实这是很无奈的,虽然在顾璘的干预下他中举的时间往后拖了三年,不再显得那么妖孽。但是,毕竟还是太过于年轻。

42岁的张居正在一帮老头子为主的内阁中是如此的扎眼,怎么在一帮老家伙的面前树立自己的权威内。在聪明的张居正有着自己的办法,他拿出三大绝招来提升自己的官威:独引相体、无所延纳、间出一语中肯。

在谈到做领导的基本要素的时候,我们首先想到的可能就是态度和蔼。这可以说是当领导最标准的形象了。所以我们常说:官做得越大,越和蔼可亲没架子。反而是那些虾兵蟹将芝麻大点的小官才最喜欢摆官威。

李春芳

在这方面,同样在内阁里的徐阶和李春芳都做的非常好。张居正仔细思考后,决定反其道而行之。本来就因为自己太年轻了被很多人看不起,要是再没点官威,还怎么镇场子?有些下属都有可能蹬鼻子上脸。

当然摆官威也不能乱摆的,还是要讲究方式和方法的,如果一味的对下属严苛当然也不行。可以严肃,可以较真,也可以适当的不近人情,但绝对不能无理取闹和无事生非,毕竟能进内阁的都不是简单人物,把握不好度搞不好真的会演砸了。

除了态度和蔼以外,对于领导,尤其是高层领导,我们最认可一项特质是什么呢?无数的历史典故、无数的管理学案例都在告诉我们:为上者要善于纳谏,要多听取下属的意见。所以李世民才能忍了魏征那么多年。

而张居正却恰恰采取了完全相反的做法,他是无所延纳。其实仔细想想也正常:一个年轻的领导,被一帮老油子围着,稍有不慎就会被他们给糊弄了。而且下面盯着他位子的人不要太多。

所以刚入阁的张居正只能采取不引荐任何人,也不听取任何意见的方式避免被人发现自己的喜好和想法。这就让下属有了一种此人深不可测的错觉,时间长了也就有了敬畏之心,威信也就树立起来了。

张居正改革图

其实现在的职场和官场上也有类似的情况,年轻的领导者往往喜欢乾坤独断,有的人可能会认为那是标新立异。那也是没办法,张居正自身没有那么高威望压场子,那只能通过自行决断,且做到最好的方式来提高自己的话语权了。

即便是当了很多年领导自身的威望也很高了的管理人员,虽然他们会接纳下属的部分意见,但很少有领导直接就全盘接受下属的方案吧。网上最流行的段子:领导即便对方案没有任何意见也要从用词、语法和标点符号上挑出毛病来,就是类似的道理。

除了以上两种摆官威的办法以外,张居正还采取了一种防守反击的办法。那就是要么不说话,要说就一语中的。

很多的领导上台以后,往往都是采取不停的宣扬自己政治主张的形式来彰显自己的存在,殊不知多说多错。要是有真本事还好,要是本事不济特别容易被下属发觉,那以后基本就废了。

但是如果总是一句话也不说,时间长了就真成摆设了,当领导的成了摆设,没了存在感就边缘化了。那么最好的办法就是跟张居正一样平时少开口,一开口就直指要点,紧抓问题的核心。

通过以上的三大绝招,张居正很快就在内阁里树立了自己的权威。时间久了,他的年龄也就被忽视了,甚至因为更年轻,精力也就更足,还成了他的优势。这也为他后来成为当朝首辅奠定了基础。

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