近年香港面对ESG人才短缺的困扰，成为可持续发展的瓶颈。香港大学中国商业学院ESG中心首任主任施涵表示，目前香港ESG人才供不应求，不论是数量还是质量都有待提升，为此可采取多项措施予以解决。
港大中大拟推ESG硕士课程
首先是加强ESG教育和培训，提高ESG人才的知识和技能水平。施涵建议，香港可以在高等教育和职业教育中增加ESG相关的课程和学位，培养更多ESG专业人才，比如香港中文大学商学院宣布从2024秋季开设可持续全球商业理学硕士课程，香港大学商学院也计划推出ESG硕士专业。
施涵并称，香港也可通过提供ESG相关的证书和资格，鼓励在职人员进行ESG的持续学习。为了更快、更好加强ESG教育，香港还要加强与国际和内地的ESG教育和培训机构的合作，引进更多的ESG教学资源和教师。
其次是加大ESG人才的奖励和支持，提高ESG人才的待遇和福利水平。施涵表示，香港可通过提供ESG人才的奖学金、补贴、税收优惠等方式，减轻ESG人才的学习和生活负担，同时提供就业指导、职业发展、职场辅导等，帮助ESG人才找到合适的工作和发挥潜力。
最后，可以放宽ESG人才的引进和流动，提高ESG人才的多元化和国际化水平。施涵认为，香港可以通过优化ESG人才的入境政策，降低移民门槛和成本，并加强交流平台，促进ESG人才的跨境流动。此外，香港可以加强与其他国家和地区的ESG人才的对话和协调，推动ESG人才的国际合作与共享。
