昨日，美的集团(000333)每年最重要的科技活动如约而至，主题为“聚焦·务实·引领”的第28届科技月暨颁奖大会在位于顺德北滘的佛山美的全球创新中心举行。
围绕“聚焦·务实·引领”的主题，本届科技月再次进行了深入的创新。从广度上看，聚焦了美的核心产业和领先技术，“要么第一，要么唯一”，彰显引领行业的发展决心和态势；从深度来看，重点推进下一代制冷、下一代净味、家居大脑、储能、全球最高能效等共性协同技术项目，持续加强基础共性研究，为集团科技领先核心战略保驾护航。
在最受关注的科技明星及项目方面，今年最大的亮点之一是首次评选“科技新星”，即奖励获得重要技术突破的青年研发人员。总体来看，个人奖方面，科技明星15人、科技新星10人；项目奖方面，除了智能家居、工业技术、机器人与自动化三个业务板块继续强势，“产品贡献奖”分为“主航道”与“新兴市场及全球市场”两大类，来自创新型业务板块的万东医疗首获双奖。
截至今年，美的科技月累积奖励已近5亿元，对项目最高奖励金额达500万元，个人最高奖励金额超100万元。
美的医疗再获突破
项目奖方面，ToC和ToB产业在研发方面均取得多项重大突破。C端领域，来自家用空调事业部的“美的鲜净感空气机”，洗衣机事业部、微清事业部与AI创新中心合作推出的“双洗站系列”等明星产品收获“产品贡献奖”主航道类奖项，B端方面，工业技术事业群的“环保超静音宽温域热泵压缩机”，楼宇科技事业部和集团中央研究院合作的“欧洲空气源三联供热泵机组”同样获奖；来自TLSC、烘干速度行业第一的“东芝波轮洗烘一体机”，以及万东医疗的“全幅DR”等斩获“产品贡献奖”新兴市场及全球市场类奖项；此外，万东医疗联手集团中央研究院推出的“超宽体高速CT技术平台” 获得“技术突破奖”，由此万东医疗实现单届科技月获得两个项目奖，展现了美的医疗的强大实力和潜力。
个人奖方面，美的今年科技明星共评选15人，涵盖智能家居、工业技术、机器人与自动化三大业务板块，ToC和ToB产业各有6人获奖；中央研究院、企业数字平台两大集团级研发平台分享3个奖项。具体来看，有全球领先的R290技术突破与应用技术带头人，行业首个欧洲A级冰箱能效技术专家；有行业领先的汽车压缩机专家，全球领先的重载机器人系统动力学领军专家；还有工业视觉、工业导航、医疗成像等感知技术资深专家，以及全球数字化平台建设专家。
科技新星们是美的数字化转型发展的未来力量，推动美的不断迈向全球领先的工业企业、科技集团。
科技领先放在核心地位
“科技领先战略一定要放在核心地位，美的要继续加大研发投入，”美的集团董事长兼总裁方洪波在科技月颁奖大会上一如既往地强调，“全球所有企业能发展到今天，所有的竞争优势都来自于科技投入和进步。” 谈到未来美的科技与研发的发展，方洪波指出，首先要更加坚定地进行研发投入，厚积薄发，保持在市场变化时的应变能力；二是进一步加强能力建设，提升人才结构，打造研究型组织，重要基础研究，中央研究院聚焦“研究”，继续引入领军型专家；三是进一步加大海外研发组织布局和加强本土化建设，扩大美国研发中心规模，日本与德国研发中心形成体系；最后围绕科技领先战略，进行财经、人力资源等政策上的变革创新，包括激励、福利、服务等各个层面。
美的科技月已连续举办28届，集中展现了美的对于科技与科技人才的高度重视，科技月的项目最高奖励金额达500万元，个人最高奖励金额超100万元，累计奖励已近5亿元。科技月不仅在美的内部早已成为集团年度盛会，也得到行业和社会的广泛关注和赞誉。
美的始终保持对于科技研发和科技人才的高投入，过去5年投入研发资金超500亿元，2022年研发投入超120亿元，2023年预计超130亿元，在全球10余个国家拥有31个研发中心和40个主要生产基地。通过“2+4+N”全球化研发网络，建立全球研发规模优势，研发人员超20000 人，其中博士达700人。
通过打造科学家体系，建立全球顶尖人才引入机制，在绿色低碳、新能源、人工智能等方向成立多家院士工作站，联合进行科学技术研究，产出超百项科技成果，同时，引入数十位战略合作院士，以全职或联合实验室等方式探索和推进前瞻性技术创新；积极建设高水平创新平台，2023年美的蓝橙实验室获批建设全国重点实验室，是首批重组后以企业为依托单位建设，同时已拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国家级博士后科研工作站和多家省重点实验室，聚集和培养优秀科技人才，提升企业创新能力；通过加大研发投入和技术攻坚，在战略型技术及引领性产品方向持续突破，超300项技术获得国际领先水平鉴定；相关技术产品获得国家级、省部级科学技术奖，已累计获得国家级奖项3项，各级奖项400余项；此外，2023年以来，美的新增主导和参与外部标准达100多项，其中作为主导单位的占50%，持续引领行业发展。
