“新一轮改革是适应新征程新形势变化采取的重大举措，要因时因势把握其特点，更有针对性地开展工作。”国务院国资委党委委员、副主任王宏志出席会议时表示。
会议强调，新一轮改革的鲜明导向就是要突出做强做专，绝不盲目求大。要强化国资央企核心功能使命担当。国有企业就是要急国之所急、应国之所需，尽己所能、服务国家战略，更好发挥战略支撑作用。
功能使命性任务是这一轮改革的最大亮点。王宏志表示，国资央企承担功能使命性任务，特别是涉及全球、全国产业链、创新链布局的重大任务，既要充分发挥市场机制优势，更要注重发挥国有企业在新型举国体制中的重要作用，同时还要防止一拥而上、重复建设和资源浪费。
国务院国资委有关厅局和在京直属单位负责同志，中央企业和地方国资委负责同志参加了此次会议。记者从会议上了解到，不少地方和中央企业超前谋划新一轮改革，提早成立工作专班，结合自身实际，提出了一系列特色鲜明的改革举措。
鞍钢集团有关负责人介绍，在新一轮改革中，鞍钢集团聚焦功能性使命改革任务和体制机制性改革任务，组建了由集团领导班子成员亲自“挂帅”的产业体系、科技创新、矿产资源、公司治理、三项制度5个专项改革组，集中优势力量和专业力量，协同联动共同发力，分领域对号入座，逐项研究谋划改革任务和举措，确保“可衡量、可考核、可检验、要办事”，有力支撑改革目标实现。
浙江省国资委相关负责人作交流发言时介绍，针对浙江省国企科研投入比例低、创新能力不强等短板弱项，围绕全省“315”科技创新体系和“415X”先进制造业集群，浙江省国资委协同财政、科技等部门，加大力度支持国企布局创新链产业链，推进新型工业化。重点强化科技创新投入和科技成果转化扶植，对获取原创技术或培育战略性新兴产业设定培育期，经批准给予阶段性经营亏损考核豁免。
