小米（01810）据报开启新一轮裁员，而当中涉及手机部、互联网部、中国部等多个部门，并估算整体裁员或达15%，即涉逾5000人。内地媒体《界面新闻》引述小米多个部门员工报道，小米近期开展新一轮裁员，个别部门裁员比例高达75%，互联网部亦裁员40%。
消息称，小米裁员推出N+2补偿方案，员工透露人事部希望“好聚好散”，而许多被裁员工对补偿方案相对满意，未休完的年假则是按照双倍工资折算。部分员工认为，按照今年的形势，补偿方案相较年终奖或许还胜一筹。“N+2”补偿方案的“2”，是指机构解除劳动合约但是未提前30天书面通知时，员工可获“2个月工资”的补偿，而“N”是指员工在机构的工作年数，每满1年可获“1个月工资”的补偿。假设员工已工作满5年，解雇补偿即为7个月（5+2）的工资。
