《大明王朝1566》开篇有一幕堪称职场教科书。
嘉靖三十九年腊月二十九，钦天监正周云逸说是朝廷开支无度，官府贪墨横行，民不聊生，天怒人怨，所以才整个腊月没有下雪。于是东厂提督太监冯宝见状杖毙了周云逸。
可是当晚京城就突降瑞雪。
冯宝告诫小太监不要将下雪的消息透露出去，自己却背着吕芳跑去给嘉靖报喜。
而当吕芳准备将下雪的事情禀报给嘉靖时，却被告知冯宝已经捷足先登。
所以当冯宝屁颠屁颠地跑来向吕芳道喜时，吕芳只是面无表情的反讽他以为皇上让他进了司礼监。
聪明的冯宝立时就听出了干爹话中的不悦，赶忙解释自己没有私心，可是吕芳还是让他在雪地里跪了几个时辰，好长长记性。
放到如今的职场也是如此，越级上报是职场中的大忌。
有些刚工作不久的职场新人，或是表现自己又或是和自己的直属领导意见相左，就贸然越过直属领导将事情越级上报，可是这样做的后果无疑破坏了整个职场生态，没有哪位领导喜欢越级上报的下属。
所以，当吕芳知道这件事情后，不动声色的让冯宝在雪地里跪了几个时辰，不怒自威表现的淋漓精致。
事后，吕芳还不忘语重心长地告诉他为人处世的道理，并安排冯宝的后路。
如果工作中，我们遇到的是像吕芳这样的直属领导，就算你真的越级上报，顶多挨一顿训斥，事后告诉你为什么不能这样做。
可是如果你遇到的是像陈洪那样的直属领导，那就做好卷铺盖走人的准备，因为他那样锱铢必报的性格绝对会让你死得很难看。
但终归有一点：无论什么时候，越级上报要不得！
