佳节临近，不少“打工人”已经背起行囊，踏上了返乡的归途。实际上，放假制度并非现代的产物，古代中国早已有之。今天，我就给大家普及个小知识，介绍古代“公务员”是如何休假的。
秦朝之前，我国还没有正式的休假制度，民间也没有法定的节假日，那万一遇到点急事该怎么办呢？其实不用担心，如果真有特殊情况必须离开工作岗位，只需要提前打报告，上级批准之后就可以回家了，这叫做“告归”。
汉朝时，我国形成了正式的休假制度，根据《汉律》规定：公务员上五天班，可以回家休息一天洗个澡，叫做“休沐”。因为当时的公务员吃住都在官署，平时不准回家，所以规定“五日一休”，让他们可以回家换洗衣服、与妻儿团聚，因此也称为“五日休”。除此之外，汉朝还出现了“节令假”，比如冬至、夏至、春节等，许多节日一直流传至今，对后世影响极大。
到了盛唐，休假制度有了进一步发展，也更加注重人性。根据《古今事务考》的记载：唐高宗时公务员的休假制度，从汉朝的“五日休”变成了“旬休”，也就是上十天班放一天假，每月分为上、中、下三旬，也就是说每月可以休息三天。
虽然每月的休息时间比汉朝少，但节令假的天数增多，还增添了探亲假、婚丧假等，比如儿女结婚，公务员会有9天的假期。至于节令假，据记载清明节放4天假，中秋节有3天假，春节是7天，跟现在相比只多不少。
宋朝，则是假期最多的一个朝代。根据宋代《文昌杂录》的记载：宋朝公务员，冬至、寒食、元旦各放7天，共21天假；上元、夏至、中元各放3天，共9天假；加上立春、清明的2天，以及每个月正常的3天休息时间，共68天假期。
除此之外，宋朝每年的十二月二十日至次年的正月二十日，各级官署都停止办公，假期长达一个月。加上前面的各种节假日，公务员每年有98天的假期。假期之长，堪称历朝之最。
明朝时期，公务员的日子就不太好过了，因为朱元璋对官员特别严厉，放假天数自然也就少了许多。不过，明朝也有个特例，那就是元宵节放10天假。或许，明朝的皇帝都比较喜欢看花灯、逛灯会，所以才会有这么“任性”的一个元宵节。
清朝，不少西方传教士进入我国，“礼拜天”一词由此出现（基督教做礼拜），放假制度也受西方影响不少。辛亥革命之后，我国原先每月三天的“旬休”，变成了周日休息，最终演变成了今天的“五日双休”的工作制度。
