拍摄于今年7月的百度科技园（来源：钛媒体App编辑拍摄）
钛媒体App 11月23日消息，百度集团（09888.HK，NASDAQ:BIDU）首席财务官罗戎在11月22日晚三季度财报业绩会上透露，截至2022年9月30日，百度核心（Baidu Core）员工数量约为3.65万名人。
相比此前四季度（截止2021年12月31日）官方披露的3.96万人。2022年1-9月，百度集团净减少3100名核心员工。
与此同时，腾讯控股、阿里集团也在本月三季报中披露员工数量。其中，截至2022年9月30日，腾讯共有108836名雇员，而截至去年12月31日腾讯员工数量为112771人，今年前九个月，腾讯共减少5423名员工；阿里集团三季报披露，截至9月30日，阿里巴巴员工总数为243903人，相比截止去年12月31日的259316名员工，今年前九个月，阿里集团净减少15413名员工。
基于三家公司官方财报，经钛媒体App编辑统计，2022年1月1日-9月30日，BAT（百度、阿里、腾讯）三家互联网科技公司共计净减少23936名员工，占截止去年12月底共411687名员工的5.8%。
当然，这一数据并不能完全展现三家互联网巨头的内部人员组织调优的具体信息，但可以感受到三家公司今年的降本增效功力。
据环球时报今年4月的报道，这种组织调优是公司考核绩效进行末位淘汰，属互联网公司比较常见的组织调优。中国互联网行业正在步入转型升级期。
上述报道引述一份官方统计数据显示，2021年7月到2022年3月中旬，腾讯、阿里巴巴、字节跳动等12家企业总离职人数21.68万人，总招聘人数29.59万人，净增用工7.91万人，其中11家企业招聘人数多于离职人数。
浙江大学国际联合商学院数字经济与金融创新研究中心联席主任、研究员盘和林表示，选择裁员而非降薪，意味着互联网公司经营并没有什么问题，但在业务扩张，尤其是多元化方面，互联网公司正在收缩。
近期，亚马逊、Meta、谷歌、腾讯、字节、百度等国内外互联网巨头集体在削减成本，降本增效。
今年10月钛媒体App报道，美国互联网巨头亚马逊（Amazon）接连关停无人配送车项目Scout、关停仓库机器人初创公司Canvas以及终止开发在线旅游产品等；而“元宇宙”公司Meta也宣布裁员11000名员工；谷歌则连续关闭多个项目，以减少成本支出。（详见钛媒体App前文：《亚马逊、谷歌关停业务背后，互联网巨头疯狂扩张时代结束｜钛媒体深度》）
据Layoffs.fyi统计显示，今年以来，全球有850家科技公司宣布裁员，逾13.7万名员工失业。
腾讯公司总裁刘炽平曾表示，目前互联网行业正在遭遇结构性的挑战和改变，腾讯作为其中参与者也会主动进行调整。2022年5月一季度财报会上，腾讯CEO马化腾表示，面对行业挑战，公司实施了成本控制措施，并调整了部分非核心业务，有助于在未来实现更优化的成本结构。
阿里集团CEO张勇今年8月表示，公司持续改善运营效率，以及更专注优化成本。降本增效、成本优化不是一个单独的财务措施，是跟整个战略选择、对环境的判断和对阶段战略取舍的高度有关系。
字节跳动CEO梁汝波日前也称，公司大幅降低2022至2023年招聘计划，降低组织规模增速、提升组织效率。
据百度三季度财报中披露，2022年Q3，百度研发费用为58亿元人民币。同比下降7%，主要是由于员工相关费用的减少。而百度CEO李彦宏透露，三季度百度核心研发费用同比下降4%，研发占本季百度核心收入的21%，比去年同期的22%有所下降。
百度CFO罗戎在22日财报业绩会上表示，百度三季度销售、一般和管理费用（52亿元）再次同比下降29%，在渠道支出和营销费用一直减少。展望未来，百度将继续像过去一样控制可变的成本和支出。
CIC灼识咨询经理陆佥慧对钛媒体App表示，经济下行压力影响下，互联网大公司为确保盈利能力，节省成本，选择关停一些试验性质业务，或开始缩减短期内商业化前景并不明朗的项目。但与此同时，她认为大厂将依靠其原有优势，将会布局盈利预期更为明朗的产业。（本文首发钛媒体App，作者｜林志佳）
